Menu

David GUILLAUDEUX

ECULLY

En résumé

Mes compétences :
Fédérer
Customer Relationship Management
Audit

Entreprises

  • FD lessive - RESPONSABLE COMMERCIAL

    2014 - 2014 Missions : PARTICIPER A LA CREATION D UNE FILIALE
    * Réaliser une étude de marché et construire l'offre commerciale et marketing de cette nouvelle filiale de l'entreprise
    * Construire un portefeuille et déterminer les cibles ;
    * Recherche de partenaire économique
    * Recrutement d'une équipe

    Résultats : Le projet a été arrêté pour des raisons économiques

  • Sodexo - DIRECTEUR RÉGIONALE / DIRECTEUR D AGENCE

    Issy-les-Moulineaux 2007 - 2011 Missions : GESTION ET DEVELOPPEMENT D’UNE EQUIPE COMMERCIALE

    • Animer, organiser et motiver une équipe de 5 commerciaux et 3 assistantes sur le secteur Nord Est : Aisne, Champagne Ardenne, Alsace, Loraine, Bourgogne, Franche Comté, Rhône Alpes, Auvergne
    • Définir, gérer et piloter les portefeuilles clients/prospects
    • Accompagnement, recrutement des commerciaux sur leurs secteurs.
    • Suivi commercial des clients Grands Comptes
    • Communiquer, informer et contrôler la politique commerciale de l’entreprise.
    • Définir et mettre en œuvre de nouvelles opportunités (marché, produits, services,….)
    • Organiser les « reporting», veille concurrentielle et autres indicateurs de marchés
    • Mettre en place des outils d’aide à la vente (présentation marketing, support des ventes).
    • Organiser les opérations événementielles de promotions, salons, les challenges…..
    • Gérer une Agence avec un coffre ouvert au public (3 millions par an)

  • TIR GROUPE - Chef des Ventes

    2005 - 2007 Missions : Manager Animer une équipe de 15 personnes

    * Animer, organiser et motiver une équipe de 11 commerciaux et 4 assistantes sur l'Ouest, le Nord, le centre, et la Région Parisienne
    * Définir, gérer et piloter, les commissions et les portefeuilles clients/prospects en B to B, les comités d'entreprise et les collectivités
    * Accompagnement, recrutement et formation des commerciaux sur leurs secteurs.
    * Suivi commercial des clients Grands Comptes ;
    * Communiquer, informer et contrôler la politique commerciale de l'entreprise. ;
    * Organiser les opérations événementielles de promotions, salons, les challenges ;

  • Grands Comptes - Commercial

    2002 - 2005 TIR GROUPE - Nanterre

    Missions : Prospecter et développer un portefeuille clients Grands Comptes

    * Suivi et mise en place de la politique commerciale et la gestion d'un portefeuille client sur mon secteur : une quinzaine de départements dont le 92 et Paris
    * Construire et mettre en place un relationnel client ;
    * Participer à des salons des CE au national ;
    * Développer le cross selling entre les différents marchés et produits

    Résultats : Une croissance de plus de 30%, sur mon portefeuille, une pénétration de plus de 70% sur le 92

  • COPY TOP - Responsable centre de Profit

    2001 - 2002

  • BRITISH AMERICAN TOBACCO - PROMOTEUR DE MARQUE

    Boulogne-Billancourt 1999 - 2001

Formations

  • Ecole Des Officiers De Réserve EORAA (Evreux)

    Evreux 1998 - 1999 Ecole des officiers de réserve de l'Armée de l'air (Lieutenant de réserve Fusillé
    Commando Parachutiste)

  • Université De Saint-Quentin (Saint Quentin En Yvelines)

    Saint Quentin En Yvelines 1995 - 1996 DEUG

  • Negocia CCIP

    Paris 1995 - 1996 BTS

    Société TOTAL Lubrifiants France Service commercial/Paris la Défense

  • Lycée Marie Curie

    Versailles 1994 - 1995 BAC STT

Réseau

Annuaire des membres :