David MONLOUP

En résumé

Entreprises

• Groupe Joncoux - Responsable Ressources Humaines Groupe

  2013 - maintenant Management RH sur l'ensemble des sociétés françaises du groupe (environ 300 salariés, 3 usines et 18 agences de distribution):
  
  - Gestion RH et juridique en droit social sur l'ensemble des aspects individuels et collectifs (environnement industriel et distribution en multi-societes, multi-sites, multi-conventions)
  - Négociation avec les OS en appui de la direction générale ,
  - Gestion et pilotage social des IRP (2 CE, DP, CHSCT), Pilotage élections,...
  - Conseil aux responsables opérationnels et à la Direction en matière RH et droit social,
  - Suivi et gestion de la Formation professionnelle,
  - Pilotage aspect social d'opérations complexes type restructuration, fusion,...
  - Encadrement équipe RH groupe et sociétés
  - Gestion et suivi des contentieux sociaux
  - Participation avec Directrice juridique RH et services financiers à la supervision paye, Intervention lors de contrôles Urssaf
  - Réalisation des entretiens d'évaluation et professionnels
  - Participation à la politique sécurité du groupe, notamment pilotage chantier pénibilité
  - Audits RH sociétés du groupe (France et Belgique

• UIMM 35-56 (Fed.pro.métallurgie) & UIC Ouest Atlantique (Fed.pro.Chimie) - Juriste droit social

  2008 - 2013 - Conseil en droit social aux adhérants (dirigeants, DRH, services du personnel)
  - Formations en droit du travail
  - Veille juridique sociale
  - Animation réunions d'information juridique en droit social

• Groupe Jet Multimédia - Responsable RH adjoint

  2007 - 2007 Gestion RH et IRP en collaboration avec la RRH groupe

• ADCA - Formateur droit social

  2006 - 2007 Formation en droit social et réglementation hygiène et sécurité pour les cadres et personnel d'encadrement de sociétés du secteur de la propreté

• Groupe Atalian / Pôle TFN Propreté - Responsable du personnel Groupe

  2002 - 2006 - Gestion RH et droit social sur 2 sociétés multi-établissements de la branche propreté du groupe (environ 14 000 salariés à l'époque): Embauches, procédures disciplinaires, licenciement, négociation transactionnelle, ...
  - Audit sociaux (conformité droit du travail en agences, rachat de sociétés)
  - Appui au DRH Groupe sur les questions individuelles et collectives (14 000 salariés, 10 sociétés, 35 établissements)
  - Elaboration des bilans sociaux et autre documents RH

• Elucydee - Juriste Droit social

  1999 - 2001 - Conseil téléphonique aux particuliers en droit du travail pour le numéro d'information Info Emploi
  - Conseil téléphonique et mail aux DRH, employeurs, avocats et experts-comptables sur la mise en place des 35 heures pour le compte du ministère du travail

Formations

• Université Paris 13 Paris Nord Villetaneuse

  Villetaneuse 2001 - 2002 DESS Droit du travail et GRH
  
  Mention AB

Réseau

• Annaig EVEN LELIEVRE

• Delphine BOUSSION

• Fabien DAROLLES

• Frederic CHANCEREL

• Helene HYENVEUX

• Isabelle MORTELMANS

• Sébastien MORVAN

• Soizick BLOTIERE

• Véronique ENZENSOMMER-BEAUFILS

• Virginie COTE