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David PETIT

  • Terre d'Alliances
  • Directeur Régional

Bourg-en-Bresse

En résumé

Véritable homme de challenge, passionné et passionnant j'aime apprendre. Mon parcours atypique m'a permis tout au long de ces années de devenir un collaborateur complet tant sur la finance, la logistique, la vente et le commerce BtoB et BtoC....
Je suis maintenant à votre disposition pour tous renseignements complémentaires .
A bientôt

Mes compétences :
Travailleur
Autonome
Responsable
Finances
Ressources Humaines
Manager commercial
Gestion projet
Commerce
SAP Netweaver > SAP BW
Microsoft Word
Microsoft Excel
Internet
SAP
Microsoft PowerPoint

Entreprises

  • Terre d'Alliances - Directeur Régional

    Direction générale | Bourg-en-Bresse (01000) 2018 - maintenant Élaboration de la politique commercial du groupe en collaboration avec le conseil, mise en place et pilotage des équipes sur le terrain (Techniciens, Responsables de sites), gestion des budgets, relation avec les services transverse (logistique, crédit manager, service production)
  • Groupe Canavèse - Directeur Centre de Profit

    2017 - 2017 : Groupe Canavèse- ( : 50 Collaborateurs
    -------
    Résultats : amélioration de la démarque de 1%.
    Ressources humaines : Formation et mise en place des équipes.
    Développement commercial : évaluation part de marché et mise en place plan d'action pour développer cette dernière.
  • Groupe Canavèse - Directeur Centre de Profit

    2017 - 2017 : Groupe Canavèse- ( : 50 Collaborateurs
    -------
    Résultats : amélioration de la démarque de 1%.
    Ressources humaines : Formation et mise en place des équipes.
    Développement commercial : évaluation part de marché et mise en place plan d'action pour développer cette dernière.
  • Carrefour - Directeur Gérant

    Massy 2013 - 2017 : Directeur Gérant Grande Surface 4000 M² : 40 collaborateurs
    -------
    Résultats: + 700 K EUR de chiffre d'affaire et augmentation de la rentabilité de 3 %.
    Ressources humaines : Formation des équipes.
    Tutorat Bachelor marketing et développement commercial.
  • Carrefour - Directeur Gérant

    Massy 2013 - 2017 : Directeur Gérant Grande Surface 4000 M² : 40 collaborateurs
    -------
    Résultats: + 700 K EUR de chiffre d'affaire et augmentation de la rentabilité de 3 %.
    Ressources humaines : Formation des équipes.
    Tutorat Bachelor marketing et développement commercial.
  • PROMOCASH - Directeur grande surface

    2013 - 2017
  • France boissons - Directeur Centre Profit

    Rueil-Malmaison 2010 - 2013
  • France boissons - Directeur centre

    Rueil-Malmaison 2010 - 2013 : Directeur centre profit : 80 collaborateurs
    -------
    CODIR,COREG, reporting Directeur Régional, Gestion réunion CE, HACCP.
    J'ai piloté l'acquisition d'une entreprise, établi et entretenu des relations avec mes partenaires au jour le jour et développé des stratégies marketing/commerciales, résultat +8% de clients, Chiffre d'affaire +4%, marge +3 %.
  • France boissons - Directeur centre

    Rueil-Malmaison 2009 - 2013 : Directeur centre profit : 80 collaborateurs
    -------
    CODIR,COREG, reporting Directeur Régional, Gestion réunion CE, HACCP.
    J'ai piloté l'acquisition d'une entreprise, établi et entretenu des relations avec mes partenaires au jour le jour et développé des stratégies marketing/commerciales, résultat +8% de clients, Chiffre d'affaire +4%, marge +3 %.
  • France boissons - Responsable Régional Produits, Management

    Rueil-Malmaison 2007 - 2009 : France boissons transversal 100 collaborateurs : Développement d'activité
    -------
    J'ai renforcé l'activité de l'entreprise en mettant en œuvre le projet « produits chauds ».
    Mise en place d'équipes techniques et commerciales pour développer les ventes sur la région Rhône Alpes sur 6 centres et 80 personnes.
  • France boissons - Responsable Régional Produits, Management

    Rueil-Malmaison 2007 - 2010 : France boissons transversal 100 collaborateurs : Développement d'activité
    -------
    J'ai renforcé l'activité de l'entreprise en mettant en œuvre le projet « produits chauds ».
    Mise en place d'équipes techniques et commerciales pour développer les ventes sur la région Rhône Alpes sur 6 centres et 80 personnes.
  • France boissons - Responsable Régional Produits

    Rueil-Malmaison 2006 - 2010
  • France boissons - Chef des ventes

    Rueil-Malmaison 2004 - 2007 : France boissons Ain/jura/Saône et Loire
    6 collaborateurs :
    -------
    J'ai capté plus de 69 % des parts de marché, gestion de 4 Commerciaux, 2 télévendeuses pour la prospection et le développement des ventes.
  • France boissons - Chef des ventes

    Rueil-Malmaison 2004 - 2006
  • France boissons - Chef des ventes

    Rueil-Malmaison 2004 - 2007 : France boissons Ain/jura/Saône et Loire
    6 collaborateurs :
    -------
    J'ai capté plus de 69 % des parts de marché, gestion de 4 Commerciaux, 2 télévendeuses pour la prospection et le développement des ventes.
  • France boissons - Responsable Promotions

    Rueil-Malmaison 2003 - 2004
  • France boissons - Responsable Promotions

    Rueil-Malmaison 2003 - 2004 : France boissons Ain/Jura/ Saône et Loire
    4 collaborateurs :
    -------
    Accompagnement et définition d'un plan stratégique et commercial pour le secteur Vins Fins/Café, 8 Commerciaux, résultats: + 12 % du chiffre d'affaire, + 9 % de marge.
  • France boissons - Responsable Promotions

    Rueil-Malmaison 2003 - 2004 : France boissons Ain/Jura/ Saône et Loire
    4 collaborateurs :
    -------
    Accompagnement et définition d'un plan stratégique et commercial pour le secteur Vins Fins/Café, 8 Commerciaux, résultats: + 12 % du chiffre d'affaire, + 9 % de marge.
  • France Boissons - Commercial

    Rueil-Malmaison 1999 - 2003
  • France Boissons Jura - Commercial

    1999 - 2003 Initiation et Gestion du projet de création d'un nouveau secteur commercial.
    Résultats : CA 1.4 M EUR , marge 480 K EUR
  • France Boissons Jura - Commercial

    1999 - 2003 Initiation et Gestion du projet de création d'un nouveau secteur commercial.
    Résultats : CA 1.4 M EUR , marge 480 K EUR
  • Grand Chais Rouget De - Commercial

    1996 - 1998 Vente aux particuliers et professionnels de vins fins (toute appellations et crus)
    Vente en magasin et sur les points de ventes clients.
  • Grand Chais Rouget De Lisle - Commercial

    1996 - 1998 Vente aux particuliers et professionnels de vins fins (toute appellations et crus)
  • Grand Chais Rouget De - Commercial

    1996 - 1998 Vente aux particuliers et professionnels de vins fins (toute appellations et crus)
    Vente en magasin et sur les points de ventes clients.

Formations

  • Université Nancy 2 MIAGE

    Nancy 2009 - 2010 MASTER

    Commerce, Logistique et Gestion
    Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint, internet, SAP/BW)
  • BTA Vo

    Montmorot 1993 - 1994 Baccalaureat

    Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint, internet, SAP/BW)
  • LEGTA EDGAR FAURE

    Montmorot 1991 - 1994 BTA et BTA/VO

    2 année de BTA et un année optionnelle sur la viticulture et l'oenologie.
  • LEGTA EDGAR FAURE

    Montmorot 1991 - 1993 Brevet de Technicien Agricole
  • LEGTA EDGAR FAURE

    Montmorot 1989 - 1991 BEPA
  • LEGTA EDGAR FAURE

    Montmorot 1989 - 1991 CAPA/BEPA

    CAP et BEP agricole option polyculture élevage laitier

Réseau

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