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David RICQ

PARIS

En résumé

Gestion de Projets
J’ai eu l’opportunité de mener à bien différents projets techniques : remplacement et définition des processus d’exploitation et d’administration des postes de travail des agences de la communauté RSI par des netPC, mise en place d’une infrastructure centralisée Citrix pour le projet Performance SI de fusion des GIE Caisse d’Epargne.

Etudes & développements informatiques
Créatif et Ingénieur, j’ai pu développer et mettre en place des systèmes informatiques divers : Outils de pilotage, processus d’aide à l’industrialisation, logiciel ThinClient pour poste de travail, site web de gestion et de reporting d’activité.

Architectures
J’ai participé à l’architecture des environnements centralisés que ce soit pour les plateformes RSi ou celles de PSi. J’ai rédigé les Dossiers d’Architecture Technique de celles-ci en intégrant les différents éléments qui les composent : Réseau, AD, Stockage, Serveurs, Sécurité, Industrialisation, Services Techniques, Exploitation et Administration,…

Mes compétences :
Altiris
Citrix
Masterisation
Microsoft Active Directory
Microsoft Server
Microsoft SQL
Microsoft sql server
Microsoft System Center
Poste de Travail
Virtualisation
VMware
Xen

Entreprises

  • GCE Technologies - Ingénieur Systeme - Chef de Projet

    2007 - maintenant Définition, mise en place, maintenance de la plateforme Petrix et Iprox (Terminal Server)
    Documentation des dossiers d’Architecture et des procédures d’exploitation.
    Responsable des Socles Système Windows : définition des composants, qualification des matériels, mise en œuvre d’une « Roadmap Socle ».
    Transfert de compétences vers des équipes de niveau 2 ou 3.
    Gestion d’une petite équipe.

  • SEDI RSI - Ingenieur Systeme

    2003 - 2007 Mise en place, maintenance et évolution d’une plateforme Terminal Server communautaire : 12000 utilisateurs sur 8 établissements Caisse d’Epargne.
    Création des règles et de l’architecture adaptée.
    Documentation des procédures à destination des utilisateurs et des administrateurs.
    Intégration des Applications sur l’environnement Terminal Server.
    Création et Gestion d’une plateforme de Test et de Développement pour l’ensemble de la communauté.
    Définition, choix et implémentation du poste de travail « léger » (poste netPC) pour l’ensemnle de la communauté RSi, soit plus de 15 000 postes.
    Développement d’outils d’audit et de reporting.
    Formation aux administrateurs de niveau 2.
    Mise en place d’outils de masterisation des éléments de la plateforme de production (plateforme RIS, Ghost, Management Server, …).
    Dépannage niveau 3 des incidents : Disponibilité 24/24 avec prise en main à distanc

Formations

Réseau

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