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David ROBIN

Paris

En résumé

Ayant une expérience de plus de 15 ans dans l’environnement de l’assurance, je suis conscient de sa profonde mutation et de son évolution ces dernières années.

Je suis actuellement en poste comme Responsable Comptable Assurance au sein de Malakoff Médéric sur l'ensemble du périmètre des instituts de prévoyance et sur le domaine de la mutualité.

J’ai pour objectif de mieux appréhender les enjeux réglementaires, de mieux maîtriser les différents régimes juridiques : les assurances de responsabilité civiles et de dommages aux biens et les assurances sur la Vie.

Mon objectif est d’accompagner, d’aider mon entreprise dans cet environnement en plein évolution pour faire face à l’ensemble des changements réglementaires comme structurels.

Je suis convaincu que les évolutions du secteur de l’assurance appellent des compétences spécifiques qui ont une dimension technique et qui exigent également un niveau solide en analyse macroéconomique et microéconomique.

Ainsi, pour réussir mon orientation professionnelle, cette nouvelle UE m’offre l’opportunité de renforcer mes compétences dans le domaine de l’Assurance (provisions techniques, Solvabilité II,…), d’en acquérir de nouvelles dans les domaines tels que les caractéristiques générales du contrat d’assurance.

Mes compétences :
Comptabilité assurantielle
Participation et mise en place de Solvabilité II
Management d'équipe
Réassurance, coassurance
Participat° à la cartographie comptable
Assurance
Mode opératoire et processus comptable
Mutuelle
Fiscalité : CFE - CVAE......

Entreprises

  • Malakoff Mederic - Responsable Comptable Assurance (Instituts de Prévoyance & Mutuelle)

    Paris 2015 - maintenant Périmètre : Institut de Prévoyance et Mutuelle

    Management et accompagnement : 4 personnes

    Organiser et dynamiser l'équipe autour de valeurs fortes (respect - écoute - challenges)
    Dossiers : S2 - Fiscalité - Reporting - Comptes sociaux et annexes
  • Mutuelle UMC - Responsable Comptable

    2008 - 2015 Management de 6 personnes
     Accompagner, former et responsabiliser
     Optimiser la polyvalence et la communication entre les différents pôles d’activités

    Comptabilité Technique/générale et fiscalité
     Dossiers techniques : Réassurance, Coassurance, provisions techniques, reporting
     Réalisation et suivi des bilans, comptes de résultats, annexes, rapports de gestion
     Combinaison du groupe (Livre II-Livre III-SAS) avec report différés d'IS et retraitements temporels
     Gestion des Co-CAC de la Mutuelle UMC et des Mutuelles partenaires
     Mise en place et suivi du projet Fiscalité : IS avec retraitement fiscal (liasses fiscales), CET (CFE-CVAE), TSCA-TSA, C3S, ECOFOLIO, Taxe sur les bonis, déclaration des Mécénats (2069), déclaration CICE (2079)

    Contrôle interne et Solvabilité II (en collaboration avec le responsable du Contrôle Interne)
     Réalisation du QIS 5 (Bilan Best Estimate, Fonds Propres) sur les comptes 2010 de la Mutuelle UMC
     Solvabilité 2 : Pilier I et Pilier III en collaboration avec le Contrôle Interne (procédures) et l’Actuariat
     Fiabilisation de la qualité des données et pistes d’audit (processus et mode opératoire) comptable
     Cartographie des risques comptables (Bottom up)

  • Mutuelle Bleue - Chef Comptable

    2006 - 2008 Management de 2 équipes (6 personnes) sur le domaine de comptabilité technique et générale. Mise en place de l'ensemble des modes opératoires et clôture trimestrielle et
    gestion et relation avec Co CAC

    Comptabilité technique :
     Réalisation des Etats trimestriels et annuels pour l’ACAM et SFG
     Mise en place des respects des délais au niveau des clôtures
     Provision technique en collaboration avec l'Actuariat (PSAP/PM/PPE)
     Comptes de résultats assurantiels technique Non Vie-Vie et non technique et annexes
     Combinaison (Livre II, Livre III, GIE)

    Comptabilité générale :
     1 personne sur le suivi des fournisseurs, immobilisations
     1 personne sur la trésorerie, dossier paie

    Collaboration sur des projets transverses :
     Mise en place des modalités comptable lors du lancement de la nouvelle gamme Santé
     Projet tiers payant Viamédis
  • Mutinter - Groupe Harmonie - Adjoint au Responsable Comptable

    2001 - 2005 Mise en place du nouveau plan comptable des assurances en 2001.
    Scission du Livre 2 (assurance) du Livre 3 (oeuvres sociales)
    Suivi de la comptabilité assurantielle.
    Etablissement et suivi de la paie des 30 collaborateurs de la Mutuelle.
  • Mc Donald's France - Comptable

    1999 - 2001
  • Armée de l'AIR - Comptable

    Paris 1998 - 1999

Formations

  • IAE Paris Panthéon Sorbonne

    Paris 2016 - maintenant Master 2 en management des Administration et des Entreprises
  • CNAM Paris : Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    Paris 2012 - 2013 Certificat en contrôle Interne et management des risques

    4 UE :
    1- Cadre réglementaire et Management du contrôle interne
    2- Système d'information d'aide à la décision
    3- Méthodes et normes appliquées au contrôle et à l’audit
    4- Identification, analyse et traitement des risques
  • Faculté François Rabelais AES (Tours)

    Tours 1997 - 1998 Maîtrise en Administration Economique et Sociale

    Gestion et Fiscalité
    Comptabilité
    Economie

Réseau

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