Menu

David RODRIGUES

Paris

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion de carrière
Conseil

Entreprises

  • Apec - Consultant en gestion de carrière

    Paris 2012 - maintenant

  • APEC - Conseiller Relation Client

    Paris 2009 - 2011

  • APEC - Chargé Développement client

    Paris 2007 - 2009

  • ENTHALPIA - Assistant d'agence

    2006 - 2007 ENTHALPIA: Entreprise de Travail Temporaire, 40 agences, 160 collaborateurs permanents, plus de 2000 intérimaires.

    - Prise en charge autonome de campagnes de recrutement: définition du besoin, sourcing CV thèques/approche directe, Entretiens téléphoniques et physiques

    - Administration du personnel: Établissement des contrats de travail; DUE; Visites médicales; Gestion des relevés d'heures; Attestations; Édition et contrôle des bulletins de paie.

    - Accueil physique et téléphonique des candidats, clients.

    - Établissement et contrôle de la Facturation

  • ETS GLOBAL BV - Assistant RH

    Paris 2005 - 2005 ETS GLOBAL BV (Leader mondial de l’Évaluation linguistique : TOEIC, TOEFL) à Paris 8e. 45 salariés.

    Assistant Ressources Humaines (Janvier à octobre 2005).

    - Recrutement (Profils Commerciaux, Marketing International, Comptable, Logistique): Sourcing, diffusion des offres, tri des CV, Présélection téléphonique, Entretiens.
    Rédaction Contrats de travail et avenants ; Intégration des nouveaux entrants.

    - Gestion administrative quotidienne du personnel:
    Constitution dossiers administratifs ; DUE ; Gestion des Absences, Congés, Entrées/Sorties ; Visites Médicales ; Certificats et Attestations Employeur ; Déclarations Sociales

    - Paie: (Collecte éléments variables de paie, Transmission au prestataire, Vérification Bulletins de Paie, Saisie comptable des données paie).

    - Formation : Suivi du Plan de Formation, Recherches organismes de formation, Suivi administratif et budgétaire des formations dispensées.

    - Relations sociales, Hygiène, Sécurité et Conditions de travail :
    Organisation des Élections des Délégués du Personnel, Relations avec les IRP, Mise en place du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels, Élaboration d’un Nouveau Règlement Intérieur.

  • Banque Travelex - Stagiaire Assistant du DRH

    2004 - 2004 Juin - Septembre 2004

    Stage de fin d’études chez Banque Travelex (entreprise spécialisée dans le change) à Levallois-Perret (92).

    Missions :
    - Élaboration d’un nouveau Règlement Intérieur.
    - Organisation complète des élections des DP
    - Préparation et Participation aux réunions du CE et du CHSCT.
    - Prise en charge du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels en collaboration avec les responsables hiérarchiques : entretien avec les différents collaborateurs de l’entreprise, recueil d’informations et retranscription dans un document formalisé.

  • EDF GDF Services - Assistant du directeur du département relation du travail

    2003 - 2003 Juin - Août 2003

    Stage de fin d’études chez EDF-GDF Services à Nantes (44). En charge de l’élaboration de procédures pour le traitement du dossier amiante :
    - Récolte d’informations (témoignages, textes de lois, accords collectifs),
    - Entretiens avec des employés concernés, et des responsables du dossier,
    - Analyse et définition des rôles de chacun,
    - Formalisation des procédures et présentation du travail réalisé auprès des acteurs du dossier.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :