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David SAUNIER

Nanterre

En résumé

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Entreprises

  • ISOR - Responsable de site

    Nanterre 2013 - maintenant
  • Lancry protection sécurité - Responsable d' exploitation

    2011 - 2013 Gestion du personnel exploitation
    Assurer le suivi et participer à la gestion et à la formation du personnel d’Exploitation,
    Gestion de la relation Client
    Mettre en place tous les outils et toutes les actions adaptées permettant d’assurer le suivi et la satisfaction des clients en contrôlant et pilotant les prestations assurées par les collaborateurs et sous traitants sur les sites clients sous la responsabilité du responsable d'agence
    Contrôler le bon état de fonctionnement du matériel sur site
    Mettre en place les dotations de tenues et d’équipement des agents
    Participer à la gestion du parc automobile et du parc matériel
    Gestion de la démarche HSCT et qualité
    Respecter, mettre en œuvre et faire respecter la politique qualité et sécurité et son système de management.
    Reporting exploitation
    Gestion des commandes fournisseurs
    Secteur : Sécurité
  • Neo security - Assistant d'exploitation

    Courbevoie 2008 - 2011 Gestion du personnel exploitation
    Assurer le suivi et participer à la gestion et à la formation du personnel d’Exploitation,
    Gestion de la relation Client
    Mettre en place tous les outils et toutes les actions adaptées permettant d’assurer le suivi et la satisfaction des clients en contrôlant et pilotant les prestations assurées par les collaborateurs et sous traitants sur les sites clients sous la responsabilité du responsable d’exploitation
    Contrôler le bon état de fonctionnement du matériel sur site
    Mettre en place les dotations de tenues et d’équipement des agents
    Participer à la gestion du parc automobile et du parc matériel
    Gestion de la démarche HSCT et qualité
    Respecter, mettre en œuvre et faire respecter la politique qualité et sécurité et son système de management.


    Secteur : Sécurité
  • Group4 securicor - Assistant planning

    2003 - 2008 Mettre en place toutes les actions adaptées permettant d’assurer la planification des collaborateurs sur site dans le respect de la législation en vigueur, des besoins et du cahier des charges de nos clients et des souhaits, contraintes ou aptitudes des collaborateurs sur site.
    Maitriser les ratios inhérents au planning pour déterminer notamment les besoins en recrutement ou en sous-traitance.
    Participer à la gestion administrative
    Participer au contrôle de la pré-paie,
    Participer à la préparation des éléments variables de facturation et au règlement des problèmes identifiés.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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