Paris2014 - maintenantMaster 2 - Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines
Management de la performance, Management des IRP – Relations et négociation sociales, Formation, SIRH, Management et Leadership, Anglais, Rémunération, Marketing RH, Politique de l’emploi et management stratégique des compétences, Stratégie d’entreprise et design organisationnel, International Human Resources Management, Responsabilité Sociale de l’entreprise et santé au travail
Paris2012 - 2013Master 1 - Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
Rémunération globale et protection sociale, Statistiques sociales et gestion de la masse salariale, Santé et sécurité au travail, Gestion de projet et conduite du changement, Gestion de la mobilité et gestion des carrières, Mobilité internationale, Anglais, SIRH, Formation, Recrutement,
Paris2011 - 2012Bachelor Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
Droit du travail, Anglais, Administration du personnel, Paie, Economie d'entreprise, Communication interne, Communication écrite et orale, Sociologie des organisations, Finance et Contrôle de gestion, Comptabilité, Logiciel de paie "Zadig Hypervision"
