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De Scheemaeker CATHERINE

TOURS

Electionsmunicipales 2026

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Résultat municipales dans l'Indre-et-Loire

En résumé

A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles !

Mes compétences :
Conseil
CIF
Recrutement
GPEC
Plan de formation
VAE
Formation
Droit social

Entreprises

  • ASSAD

    maintenant

  • ASSAD- HAD Touraine - Chargée de Formation/Recrutement

    2006 - maintenant Formation : Analyse, conception et rendu compte

    - Analyser les besoins individuels et collectifs (1 200 salariés)
    - Accompagne le déploiement de la stratégie, identifie les axes de formation et propose les dispositifs en fonction des besoins et des exigences du terrain
    - Plan de formation (prévisionnel et mise en place, budget 200 000 euros)
    - Développe les cursus de formations adaptées au développement des compétences des métiers de la filière concernée - suivi individualisé des salariés (loi du 4 mai 2004)
    - Garantit et optimise la qualité de l’offre de formation (disponibilité, organisation logistique, gestion administrative des sessions, choix des formations et des prestataires)
    - Présentation du bilan et des prévisions en matière de formation aux IRP
    - Définit le budget formation relatif à son domaine, assure le suivi et recherche les solutions d’amélioration en terme d’organisation (remplissage des sessions, frais de déplacements…)
    - Gestion auprès OPCA : demandes de remboursements, financements, aides diverses.
    - Mise en place et organisation des formations demandées par le personnel dans le cadre du DIF (mise en place d'un catalogue actualisé chaque année et gestion des demandes particulière)
    - Jury Professionnel (validation d’acquis et examen de diplômes de la branche, sélection des candidats en entrée de formation)
    - Accueil, suivi et évaluation des stagiaires

    Recrutement : Stratégie et sélection

    - Élaboration et mise à jour des profils de poste
    - Evolution des processus de recrutement (tests de présélection et outils d’évaluation)
    - Partenariat avec les acteurs locaux d’emploi et de formation : projets de professionnalisation, réflexion sur orientation de banche, certification-qualité.
    - Elaboration des contrats de travail, veille juridique
    - Participation Forum Emploi / Orientation
Une expérience absente ?

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