Menu

Déborah DIDI

En résumé

Jeune diplômée en marketing qui souhaite développer son réseau pour la réalisation de nouveaux projets professionnels.

Entreprises

  • Société Allumettière Française - Attachée commerciale

    2014 - maintenant - Définition et identification des cibles commerciales
    - Prospection commerciale
    - Développement et suivi commercial
    - Gestion de la relation client et reporting
    - Gestion des commandes
    - Participation aux opérations de marketing opérationnel

  • Durable France - Stagiaire Assistante chef de projet

    2013 - 2013 - Mise à jour du site internet DURABLE
    - Création et mise en ligne de e-catalogue
    - Chef de projet web sur AMAZON
    - Suivi de statistiques
    - Création de newsletters et articles de presse
    - Réalisation de questionnaires d'analyses
    - Veille concurrentielle
    - Assistanat sur la mis en place des actions utilisateurs
    - Création de fiches produits et documentations spécifiques
    - Préparation de salons

  • Planet Sushi - Responsable de point de vente

    Puteaux 2011 - 2014 Poste à temps partiel en parallèle à mes études puis évolution sur un poste à temps plein

    - Superviser et coordonner les différentes activités du restaurant : approvisionnement et suivi des stocks, règlement des factures, comptabilité, planning, gestion et roulement des équipes
    - Animer son équipe et gérer ses clients
    - S'assurer de la qualité des prestations et du service
    - Polyvalence des activités

  • Planet Sushi - Assistante manager (emploi à temps-partiel)

    Puteaux 2011 - 2014 - Superviser le travail des équipes de vente : manager une équipe d’environ 20 personnes (personnel en salle, en cuisine, et en livraison)
    - Service en salle, vente et encaissement : accueillir la clientèle, préparer et servir les clients
    - Gestion des stocks : réassort, maîtrise des coûts du restaurant
    - Organiser la mise en place du restaurant : ouverture, fermeture, entretien
    - Respect et atteinte des objectifs fixés
    - Formation des nouveaux salariés

  • Easy's - Chargée de recrutement / Commerciale

    Paris 2011 - 2011 Partie COMMERCIALE :
    - Prospection téléphonique active auprès des entreprises afin de déterminer leurs besoins futurs en recrutement
    - Gestion de relations clients
    - Vente de prestations de services
    - Négociation commerciale
    - Rendez-vous clients

    Partie RECRUTEMENT :
    - Définition du profil de poste avec le consultant
    - Recherche de CV et dépôt d'offres sur nos différentes plateformes
    - Entretiens physiques et téléphoniques avec les candidats
    - Gestion des candidatures (réponse candidats, mise à jour de la base de données...) Placement des profils retenus auprès de nos clients

  • Crédit Mutuel - Chargée de clientèle

    Strasbourg 2008 - 2010 Stage étalé sur deux ans dans le cadre de mon BTS Management des Unités Commerciales

    En collaboration avec l’équipe :
    - Accueillir les clients
    - Répondre aux demandes de renseignements les plus diverses
    - Assurer des opérations courantes
    - Définir des offres ciblées à chaque client selon l’étude leur profil
    - Gestion du portefeuille client
    - Fidéliser les clients et leur fournir des conseils adaptés
    - Élargir le portefeuille grâce à de nombreuses actions commerciales et un travail de prospection quotidien


    De manière autonome :
    Mise en place d’un projet évènementiel pour développer la clientèle jeune de l’agence  organisation d’un concours de dessins pour enfants sur le thème de l’écologie en partenariat avec un club sportif voisin et remise des prix lors d’une réception organisée au sein de l’agence avec les enfants et leurs parents pour un premier contact avec de futurs clients

Formations

Réseau

Annuaire des membres :