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Deflandre DANIEL

ARLEUX

En résumé

Mes compétences reconnues en matière de gestion et de management m’ont permis de gravir les différents échelons de la hiérarchie dans le secteur automobile.
Mon expérience dans le management, ma capacité à convaincre, mon relationnel et mon ouverture d’esprit ainsi que ma pugnacité m’ont permis de fédérer mes équipes lors de chaque nouvelle mission et m’ont permis d’atteindre ainsi les objectifs de réussite fixés.
création d'une SAS agence automobile en Mai 2015
L AGENCE AUTOMOBILIERE 203 BIS RUE DE LILLE 59554 NEUVILLE SAINT REMY
VENDEZ ACHETEZ VOTRE AUTO EN TOUTE SECURITE
cambrai@agenceauto.com

Mes compétences :
Gestion
Pugnacité
Management
TOP

Entreprises

  • Agence automobiliére - President

    2015 - maintenant

  • CITROEN - Directeur de concession

    2013 - 2013 2 sites VN et un site VO
    48 personnes
    Chiffre d'affaires : 25800 K EUR

    Remontée de MBA après- vente de 11% à 18,80 % en 8 mois
    Remontée de la qualité après- vente ,

  • AUDI - Directeur de concession

    Villers Cotterets 2012 - 2013 AUDI - VOLKSWAGEN Brive la Gaillarde et Tulle - 3 sites 2 sites VW et 1 site AUDI avec la fonction supplémentaire de Chef Des Ventes AUDI
    Gestion et animation en direct des après vente pendant 8 mois
    45 personnes
    Remontée des résultats en 10 mois : Qualité et financier
    Remontée de la qualité vente et après- vente :
    TOP 20 chez Volkswagen (ventes)
    TOP 20 chez Audi (ventes)
    Pénétration supérieure au niveau France chez Audi et Volkswagen (2012 vs 2011)

  • AUDI - Directeur de concessions

    Villers Cotterets 2012 - 2013 Gaillarde et Tulle - 3 sites 2 sites VW et 1 site AUDI avec la
    fonction supplémentaire de Chef Des Ventes AUDI
    45 personnes
    RH/DP
    Gestion et animations des après-vente pendant 8 mois
    Remontée des résultats en 10 mois : qualité et financiers

  • Renault - DIRECTEUR

    Boulogne-Billancourt 2006 - 2012 Directeur de concession RENAULT DACIA à CAMBRAI - 3 sites
    Véhicules neufs -Véhicules d'occasion -Après vente et pièces de Rechange
    1200 Renault, 350 Dacia et 800 véhicules d'occasion par an
    Management de 65 personnes ainsi qu'un réseau de 13 agents
    * Recrutement du personnel
    * Vérification des salaires ;
    * Mise en application et suivi des process Qualité VN/VO et après -vente ;
    * Gestion du budget et du personnel ;
    * Responsable et acteur des animations commerciales : équipes commerciales, réseau agents, atelier et magasin ;
    * suivi des réunions CHSCT et Comité d'entreprise ;

  • RENAULT DACIA à CAMBRAI - Directeur de concessions

    2006 - 2012 Véhicules neufs -Véhicules d'occasion -Après vente et pièces
    de rechange, RENAULT RENT
    1200 Renault, 350 Dacia et 800 véhicules d'occasion
    65 personnes ainsi qu'un réseau de 13 agents
    RH/ NAO/ CHSCT/ CE/ DP

  • RENAULT à BRUAY - Responsable de site

    2003 - 2006 Management de 44 personnes ainsi qu'un réseau de 6 agents

  • RENAULT BRUAY LA BUISSIERE - Responsable de site

    2003 - 2006 Management de 44 personnes ainsi qu'un réseau de 6 agents

  • RENAULT à SECLIN - Vendeur Grands Comptes

    1993 - 2003 (ventes aux entreprises) puis
    évolution dans la fonction chef des ventes véhicules neufs et
    occasions

  • RENAULT à SECLIN - Vendeur grands comptes / chef des ventes

    1993 - 2003 (ventes aux entreprises) puis évolution dans la fonction chef des ventes véhicules neufs et occasion

  • RENAULT à DOUAI - Vendeur secteur véhicules neufs et occasions

    1989 - 1993 Plusieurs fois récompensé meilleur vendeur FRANCE

    PROFIL Manager reconnu, aime les défis et les challenges.

  • RENAULT - Vendeur secteur véhicules neufs

    Boulogne-Billancourt 1987 - 1993

Formations

  • Ecole Des Ventes

    Lille 1986 - 1987 diplomé major de la vente RENAULT 1991 et 1993
    diplomé manager AUDI mars 2012

Réseau

Annuaire des membres :