Chargée de Recrutement
- accueil et inscription des candidats et intérimaires,
- pré-sélection de CV,
- entretiens de recrutement en face-à-face,
- organisation et suivi de tests d’évaluation,
- visite des postes de travail,
- gestion administrative (visites médicales, contrats, relevés d’heures…),
- prise des commandes clients,
- point hebdomadaire de fin de missions avec chaque client.
Attachée Commerciale
- prospection commerciale (15 visites/semaine),
- suivi clients (Locaux et Grands Comptes),
- rédaction de propositions commerciales,
- bilans qualité clients,
- gestion et prévention des accidents de travail,
- recouvrement, maîtrise du risque client,
- analyse de tableaux de bord,
- analyse du compte d’exploitation,
- élaboration du budget des ventes,
- reporting commercial auprès du siège.
