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Delphine BURGALAT

LIMA

En résumé

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Entreprises

  • ChocoMuseo - Directrice des Ressources Humaines

    2014 - 2016 Accompagnement des salarié(e)s dans leur travail et leur vie personnelle. Focalisation sur le bien-être des employé(e)s pour une entreprise saine humainement et économiquement.
    Tâches administratives courantes (contrats, salaires, horaires, vacances, etc)
    Conduite de projets visant à uniformiser les magasins et unifier les salariés du pays et instauration d'un fonctionnement horizontal de l'entreprise.
  • Ligue de l'enseignement 31 - Chargée d'études

    2013 - 2013 Evaluation du dispositif "Volontariat de Service Civique". Enquete de satisfaction et recherches approfondies dans l'objectif d'améliorer le dispositif et de répondre et de combiner au mieux les attentes des volontaires et des associations.
  • ADEN-S - Gestion de projets, encadrement de jeunes en insertion, communication

    2012 - 2012 Conduite de projets culturels et socio-éducatifs, participation à un séjour solidaire au Maroc, réhabilitation d'une école dans le Rif, présentation de l'association ADEN-S et de ses projets dans des festivals toulousains. Accompagnement et soutien par et pour des jeunes adultes en insertion. Solidarité tournante.
  • Acadomia - Enseignante à domicile

    Paris 2012 - 2014 Accompagnement à la scolarité de collégiens et lycéens. Aide aux devoirs et à la compréhension des leçons. Soutien psychologique. Lien social avec les adolescents. Présence amicale.

Formations

  • UTM

    Toulouse 2006 - 2012 Etudes, dans le cadre du mémoire de recherche du Master 2 Cultures et Sociétés, au Pérou en 2011. Projets humanitaires dans les Andes - construction d'une aire de jeux dans une école, vie participative dans une communauté andine d'Apurimac et appui au développement scolaire. Voyage d'études sur l'auto-construction de logements dans les populations défavorisées au Pérou et en Bolivie en 2011.

Réseau

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