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DELKO
- RESSOURCES HUMAINES ET PAIE
FUVEAU
2015 - 2018
L’administration du personnel et paies
Déclarations réglementaires
Création et actualisation des processus, des méthodes et outils de gestion
Gestion des formations
Gestion du recrutement
Santé, Sécurité et ergonomie au travail
Droit du travail, veille sociale et paie
Communication RH, conseil et support auprès des opérationnels
RGPD
Analyses qualitatives et quantitatives (liasse RH, tableaux de bords)
Gestion des relations humaines
Accompagnement individuel
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SANTERNE MARSEILLE
- ASSITANTE RESSOURCES HUMAINES
2011 - 2014
L’administration du personnel (140 salariés)
- Traitement des entrées et sorties des salariés,
- Traitement des Accidents du travail, trajets et maladies professionnelles,
- Gestion du PEG,
- Saisie des pointages salariés et congés,
- Notes de frais
- Gestion de tableaux de bords et des liasses RH
Relations sociales
- Accords d’entreprise (mutuelles, accord génération, égalité H/F…)
- NAO, Bilan social,
- Participation au CHSCT,
Gestion des formations
- Plan de formation, budget et Financement,
- Bilan annuel,
- DIF,
- Négociation avec les centres de formations
Recrutement
- Diffusion des offres, Tri des CV, Sélection des candidats, Entretiens,
- Intégration des nouveaux arrivants,
Gestion et créations des processus RH
Conseil et support auprès des opérationnels
La communication RH interne et la veille sociale
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SANTERNE MARSEILLE
- Comptable Fournisseurs
2007 - 2011
Comptabilité Fournisseurs (saisie d’environs 800 factures/mois),
Création des compte clients et fournisseurs,
Comptabilité analytique
Gestion des litiges,
FNP,
Consolidation groupe,
DEB,
Préparation des budgets,
Gestion des frais généraux,
Notes de frais,
Banque,
Création des processus « achat et gestion des fournisseurs »
