Mes compétences :
Paie et administration du personnel
GPEC
Rémunération
Formation
Contrat en alternance
Ressources humaines
Organisme de formation
Droit du travail
Gestion des temps
Entreprises
Groupe Soufflet
- Responsable CSP Paie
RENNES – FRANCE2019 - maintenant
Groupe Soufflet
- Responsable CSP Paie
RENNES – FRANCE2019 - maintenant
GROUPE SOUFFLET
- Responsable de la Gestion du Temps et des Activités
RENNES – FRANCE2016 - maintenantAnalyser les besoins en GTA des différentes sociétés et établissements du Groupe
Paramétrer les règles de gestion de temps
Apporter conseil et expertise aux responsables de sites, DRH Divisions et gestionnaires paie notamment sur les contraintes imposées par la loi en termes de gestion des temps. Tenir compte des demandes et évolutions et vérifier la faisabilité.
Veiller au respect de la réglementation et des règles internes en matière de durée du travail, de gestion des absences et l’ensemble des éléments intégrant la GTA.
Assister le service paie lors de la phase de test et validation des résultats en termes de règles de gestion des temps.
Accompagner les managers GTA et le service paie dans la prise en main et le déploiement de la GTA
Mise en place du projet de migration de la GTA citrix (phase 4 - ADP) à la GTA Web (phase 5 - ADP). Formation des utilisateurs.
Mise en place de la Gestion des temps pour la division BVP, analyse des besoins, paramétrage, déploiement de badgeuses sur 16 sites, gestion d’activités.
GROUPE SOUFFLET
- RESPONSABLE FORMATION
RENNES – FRANCE2013 - 2016Gestion de l’ensemble de la formation du Groupe en lien avec la Direction, la DRH Groupe, les DRH divisions et les managers (définition de la politique de formation, élaboration et lancement des plans de formation, gestion administrative des formations, élaboration du budget, recherche de financements),
Gestion et animation de l’organisme de formation SNFP-PROFIL.
Mise en place de la réforme de la formation professionnelle et communication aux collaborateurs et managers sur les différents changement liés à cette réforme.
GROUPE SOUFFLET
- CHARGEE RH
RENNES – FRANCE2010 - 2013GESTION DES COMPETENCES (participation à la rédaction et mise en place des référentiels métiers, évaluation des compétences, harmonisation des référentiels métiers...)
FORMATION (mise en place et organisation des actions de formations, suivi des formations du Groupe à partir du plan de formation, lien avec les OPCA pour les dossiers de formation)
CONTRAT EN ALTERNANCE (établissement des contrats de professionnalisation et d'apprentissage, suivi des contrats, gestion des demandes d'aides de l'état liées à ces contrats)
FICHIER REMUNERATION GROUPE (gestion des états des augmentations, gestion des rémunérations variables et bonus)
GROUPE SOUFFLET
- ASSISTANTE GESTION DU PERSONNEL
RENNES – FRANCE2000 - 2010GESTION DU PERSONNEL ET DE LA PAIE (environ 600 salariés)
GESTION ET PARAMETRAGE DU LOGICIEL DE GESTION DES TEMPS
GESTION DES COMPETENCES (mise en place des référentiels métiers)
CUMA DE FONTRALON
- ASSISTANTE GESTION PME PMI
1998 - 2000GESTION DU PERSONNEL ET DE LA PAIE
COMPTABILITE