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Delphine CHARPENTIER

FROSSAY

En résumé

Expérience de 10 ans en GRH: administration du personnel (paie, suivi des absences, déclarations sociales, prévoyance), paramétrage logiciel métier (mise à jour données légales et conventionnelles), développement des compétences et formations des salariés en entreprise (plan de formation).

Mes compétences :
Reporting social
Contrat de travail
Gestion des ressources humaines
paramétrage logiciel paie
Gestion du personnel
Formation professionnelle continue

Entreprises

  • Fondation des Apprentis d'Auteuil - Gestionnaire de paie

    2015 - maintenant Vérification paie: éléments variables, absences, cotisations
    Calcul soldes de tout compte
    Gestion des arrêts maladie et paiements
    Gestion des dossiers de prévoyance et paiements

  • SOLAR ENER JADE - GESTIONNAIRE RH

    2010 - 2014 - Mise en place d'un service RH: process RH, coordination entre les différentes entités, création trames
    - Internalisation des bulletins de salaire au siège des 5 entités de la société: paramétrage du logiciel CEGID et reprise des données salariés et bulletins de salaire
    - Administration du personnel: paie, déclaration des charges sociales, DADS
    - Formation: choix des prestataires, suivi administratif des actions de formation, plan de formation et budget
    - Veille législative, sociale légale et conventionnelle
    - Relations sociales: mise en place IRP (CE et Délégués du Personnel)
    - Création tableaux de bord sociaux: suivi des effectifs, masse salariale...

  • PROSERVIA - Gestionnaire Paie

    NANTES 2006 - 2010 - Gestion de la paie de A à Z, de l'entrée à la sortie du salarié
    - import et vérification des éléments variables
    - gestion administrative du personnel: absence, arrêt de travail, mutuelle, assurance
    - déclarations sociales mensuelles et annuelles
    - DADS

Formations

Réseau

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