Delphine CHEVILLOTTE

En résumé

Entreprises

• Capgemini Technology Services SAS - Responsable Ressources Humaines

  PARIS-LA DEFENSE 2011 - maintenant - Recrutement
  - Gestion des carrières - GPEC
  - Administration du personnel
  - Formation et compétences
  - Soutien aux managers en termes de droit social
  

• Linagora - Responsable des Ressources Humaines

  Puteaux 2007 - maintenant Responsable du développement RH :
  - actions de conseil auprès de la Direction et du management opérationnel,
  - participation au Comité Exécutif,
  - recrutement (sourcing, entretien, contrats, suivi des intégrations et des périodes d'essai),
  - relations écoles,
  - formation (suivi des demandes, montage des dossiers de financement auprès de l'OPCA, plan de formation),
  - IRP (élections, réunions),
  - Pilotage des processus d'entretiens annuels d'évaluation, suivi du process auprès de la Direction, suivi et mise en place des augmentations

• Humblot-Grant Alexander - Chargée de Recherche

  2005 - 2006 Cabinet de recrutement par approche directe - secteur High Tech
  
  - Elaboration et mise en oeuvre de stratégies de recherche
  - Identification et approche des candidats potentiels
  - Suivi des candidatures auprès des clients

• NetCentrex - En charge des ressources humaines

  2004 - 2005 Stage dans le cadre d'une reprise d'études (2ème cycle RH au CNAM)
  
  - Elaboration du plan de formation 2005
  - Mise en place d'un règlement intérieur
  - Mise en place du CHSCT
  - Leader du process de renouvellement de la Délégation Unique
  - Rédaction de processus de recrutement, formation et gestion de compétences en vue de la certification ISO
  - Recrutement
  - Suivi administratif des nouveaux embauchés et des départs
  - Refonte du formulaire d’évaluation annuelle

• Accenture - Assistante Ressources Humaines

  Paris 2001 - 2003 - Gestion de compétences
  - Recrutement
  - Communication RH
  - Participation aux processus d’évaluations, promotions et entretiens annuels
  - Mise en place d’actions de formations
  - Visites et suivi de projets

• Accenture - Assistante Gestion Qualité

  Paris 1999 - 2001 - Adaptation et application des procédures globales sur les projets
  - Mise en place d'un reporting en lien avec la Finance
  - Audits qualité et certification ISO9001
  - Enquêtes de satisfaction auprès des clients
  - Participation aux réunions stratégiques des opportunités de la ligne métier

• Air France New York - Stagiaire

  Roissy CDG 1996 - 1996

• Accenture - Assistante de Direction Bilingue

  Paris 1996 - 1999 - Organisation d'événements de type « team building (180 personnes)
  - Suivi de dossiers RH

• Drake International, Londres - Stagiaire

  1995 - 1995

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Anne COSTE

• Clément MARTIN-FUGIER

• Florent GOALABRE

• Jean-Malo PANTIN

• Jean-Philippe POLICIEUX

• Lilian CHAMONTIN

• Marc AUGUSTIN

• Martial COURBON DE MARTHEZEY

• Nicolas BEGUERIE

• Renaud RAMIA