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Delphine CLAVEL-ESCANDE

SAINT ETIENNE

En résumé

Aujourd’hui psychologue du travail, après 10 ans d’expérience en tant qu’urbaniste-programmiste, j'accompagne des salariés ou des demandeurs d’emploi, de manière individuelle ou collective, afin de les aider à prendre le recul nécessaire :
- pour rendre intelligible une situation ( donner sens, comprendre ce qui se joue…) ;
- pour désamorcer une situation de blocage ;
- pour faire le point sur leurs compétences (la compétence n’étant pas uniquement vue comme la somme des savoirs, savoir-être et savoir-faire mais également comme « la capacité à être en mouvement ») ;
- pour analyser leur parcours de vie et leur parcours professionnel ;
- pour analyser leur mode de fonctionnement ;
- pour se réapproprier leur histoire.

Je mène des missions d'aide à la décision :
- auprès de personnes en transition professionnelle afin qu’elles puissent bâtir un projet réaliste;
- auprès de personnes en activité désireuses de questionner leurs pratiques professionnelles : amener le professionnel à élargir "sa palette des possibles" grâce à une "activité dialogique";
- au sein d'organisations prêtes à accompagner leurs salariés dans l'évolution de leur métier.

J'accompagne des porteurs de projet (collectivités, associations) :
- aide méthodologique;
- animation de la concertation;
- élaboration de diagnostic;
- définition d'un plan d'actions en réponse aux objectifs et aux grandes lignes directrices soutenant le projet.


Mes compétences :
Analyse de l'activité
Conduite de projets
Santé au travail
Accompagnement
Formation action

Entreprises

  • Entrepreneuse au sein de Talents Croisés coopérative d'activités - Psychologue du travail

    2014 - maintenant - Accompagnement individuel de salariés ou de demandeurs d'emploi, dans le cadre de leur reconversion professionnelle.

    -Accompagnement "sur-mesure" pour des lycéens et des jeunes adultes dans le cadre de leur orientation professionnelle, la préparation aux entretiens et la rédaction de CV et lettre de motivation.

    - Elaboration et animation de plans de formation "transmission des savoirs, développement des coopérations" au sein de structures associatives de petite taille.

    - Accompagnement d'équipe dans le cadre de renouvellement d'agrément pour des centres sociaux.

    -- Accompagnement de porteur de projets en lien avec la politique de la ville : aide méthodologique, animation de la concertation, élaboration de diagnostic et définition d'un plan d'actions en réponse aux objectifs et aux grandes lignes directrices soutenant le projet.

  • - - Congé Parental

    Paris 2009 - 2012 Animation de groupes de travail autour de la thématique "l'articulation des temps".

  • Centre d'Information des Droits des Femmes et des Familles de l'Ain - Conseillère emploi formation

    2007 - 2008 - Accompagnement dans le cadre d’une réorientation professionnelle, d’une recherche d’emploi ou de formations.
    - Aide méthodologique liée à la recherche d’emploi : CV, lettre de motivation, préparation et retour sur entretien.
    - Prescription AOF, parcours qualifiants, parcours de formation individuelle.
    - Animation du dispositif parrainage et mise en place de partenariats.
    - Elaboration et animation d’un module intitulé «La recherche d’emploi : un travail en tant que tel».

  • CNAM - Formation CNAM, obtention du titre de psychologue du travail octobre 2012

    Paris 2006 - 2012 Titre du mémoire : quelles ressources le sujet mobilise-t-il pour entrer dans son nouveau métier?

    Interventions dans le cadre du cursus :
    - Mise en place et animation d’une démarche d’élaboration de son expérience auprès de six salariés (en lien avec mon sujet de fin d’études).
    - Clinique Mon Repos (clinique psychiatrique dans le Rhône) : diagnostic des conditions de travail, préconisations et participation à la formalisation d’une formation-action sur la traçabilité dispensée auprès du personnel en 2011.

  • Initial Consultants (Lyon) - Urbaniste-programmiste

    2002 - 2006 Chargée d’études indépendante : missions de programmation urbaine et architecturale pour le compte du bureau d’études Initial Consultants (Lyon 1er) :
    - Analyse de la demande, du contexte et définition des grands objectifs.
    - Accompagnement de la maîtrise d’ouvrage : animation de réunions de concertation, rédaction de documents d’étape.
    - Vérification de la faisabilité, élaboration de scénarii.

  • Pro-Développement - Urbaniste

    Montreuil 1997 - 2001 Conseil en développement local et missions de programmation urbaine et architecturale

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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