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Delphine DEMARET

Lille

En résumé

Engagée et professionnelle, dynamique et motivée, je souhaite mettre à profit mes compétences ,mes 18 d'expérience au service de votre entreprise.
-Techniques de management et formation du personnel
-Gestion des stocks et des flux de marchandises
-Contrôle qualité et réception marchandises
-Relation avec fournisseurs français et étrangers
-Gestion des plannings
-Mise à jour de la base de donnée

Mais prête aussi pour un nouveau défit, commercial et terrain.

Mes compétences :
Gestion des stocks et approvisionnement
Réception marchandises
Gestion et mise à jour de la base de données
Techniques de management et de communication
Gestion des plannings
Relation fournisseurs
Contrôle qualité

Entreprises

  • MEDOLIO - Responsable Logistique

    Lille 2016 - maintenant Mise en place d'une nouvelle société au niveau entrepôt (picking, stockage)
    Réception et contrôle des marchandises
    Préparation et envoi des commandes en France et à l'étranger
    Gestion entrepôt des deux secteurs d' activité
    Management des préparateurs de commande
    Négociation avec sous traitants et transporteurs
  • AG2R LA MONDIALE - Gestionnaire produit

    2014 - 2015 Gestion des retraites, attribution des sociétés de l'article 83 pour leurs salariés, gestion des rentes.
    Prestations, indemnités de fin contrat
  • DIA - Responsable commande automatique

    Joinville 2010 - 2012 Création du service commande automatique (160 magasins)
    formation de l'ensemble des adjoints et chefs de magasins (250 personnes)
    lancement et suivi des commandes journalières
    analyse chiffrée
    management de 3 assistantes (AM)
  • Lidl - Responsable approvisionnement

    Strasbourg 2000 - 2009 Approvisionnement de l'entrepôt (10 000 m2) ,800 produits,95 magasins
    Gestion du flux et stock marchandises.
    Interface avec les fournisseurs et les acheteurs LIDL
    Management de 2 assistantes.
  • LIDL - Responsable de réseau

    Strasbourg 1994 - 1999 Gestion de 5 magasins, et responsable des équipes magasins (40 personnes)
    Recrutement du personnel , contrat de travail et contrôle des plannings
    Garant du concept LIDL et développer le CA
    Realisation et analyse mensuelle des inventaires
    Analyse des frais de personnel et suivi des tableaux de bord

Formations

Réseau