Au cours de ces dernières années j’ai occupé successivement les postes de Responsable de recrutement, Attachée commerciale et Directrice Commerciale. J’ai ainsi eu l’occasion de valoriser mes compétences théoriques (détection/gestion de relations conflictuelles, obligations réglementaires, risques professionnels ou psychosociaux, sécurité et santé au travail….) dans un contexte professionnel à fort enjeu commercial avec le souci permanent de maintenir la relation client au centre de mes préoccupations.
Le poste de Directrice Commerciale que j’occupe depuis 2009 requière autonomie, rigueur, dynamisme et adaptabilité pour mener à bien les trois missions principales de ma fonction que sont le conseil face aux problématiques d’emploi, les obligations de formation et sa promotion au sein de l’entreprise ainsi que la prospection de nouveaux clients.
J'ai intégré un Master 2 en ergonomie a l'IETL Lyon 2 en septembre 2014. Mon objectif était de mettre à profit mon expérience professionnelle en le complétant sur les enjeux RH de la prévention, ergonomie d'activité , santé au travail. Ainsi, faire ressortir les ressources humaines comme un enjeux stratégique pour une performance collective. Suite à l’obtention de mon diplôme, j’ai intégré une PME spécialisée dans le Recrutement Menway. En 2018, j’ai intégré BFR Groupe en tant que RRH Groupe. Société spécialisée dans la conception, fabrication de machines pour le conditionnement, l’emballage et le packaging pour l’industrie.
J’ai rejoint ce groupe pour les valeurs : engagement, ambition, courage et coopération. Aujourd’hui, je m’épanouie dans l’entreprise et dans mon travail, le souci de maintenir un cap en y associant les RH et en m’inscrivant dans un réel projet d’entreprise.
Mes compétences :
commerce
formation
Recrutement cadres
Recrutement
Gestion des ressources humaines