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Delphine LACOSTE

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Aéronautique
Ressources humaines

Entreprises

  • 2M - RRH

    2017 - maintenant

  • Dassault Aviation - Chargée de recrutement à la DRH

    Saint-Cloud 2015 - 2017 · Mise en place de l’organisation du sourcing centralisé (règles de gestion, paramétrage de l’ATS, benchmark, …)
    · Élaboration de la stratégie de sourcing (moyens et méthodes de sourcing)
    · Réalisation du sourcing et premier niveau de qualification (tous métiers)
    · Travail sur la réalisation d’un référentiel métiers et compétences (dans le cadre de l’accord GPEC)
    · Création d’un programme pépinière (Graduate Program)

  • ATEXIS - Coordinatrice Recrutement

    Vitrolles 2012 - 2015 ATEXIS, marque du groupe ALTEN intégrée dans l’offre « Solutions »
    est une société de service de dimension internationale entièrement dédiée aux activités du Support Client.

    Mes missions :
    - Coordination de l'activité recrutement d'ATEXIS France
    - Recrutement (cadres et non-cadres)
    - Pilotage du processus de recrutement
    - Participation à la mise en place du dispositif de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
    - Gestion du budget Recrutement d'ATEXIS France
    - Développement des partenariats avec les écoles et institutions
    - Participation aux Forums et Salons spécialisés
    - Veille RH

  • Dassault Aviation - Stage : Coopération avec l'enseignement

    Saint-Cloud 2011 - 2011 Stage de fin d'études
    DRH - Pôle Coopération enseignement
    • Préparation et participation au Salon International de l’Aéronautique et de l’Espace du Bourget (du 20 au 26 juin 2011) :
    o Organisation d’un événement RH : valorisation de nos relations avec le monde de l’enseignement
    o Forum emploi et formations du GIFAS : projet de mise en place d’un processus de recrutement innovant

  • Alyotech - Césure : Ressources humaines / communication

    Antony Cedex. 2009 - 2010 Année de césure


    • Chargée de recrutement : définition des besoins, sourcing, pré-qualification, conduite d’entretiens en autonomie, suivi des candidatures, accueil des nouveaux arrivants, suivi des collaborateurs, participation à des salons de recrutement (APEC, Pôle Emploi, Ecoles d’ingénieurs…),
    • Développement RH : mise en place de formations, réalisation de statistiques RH, amélioration des process existants, GPEC
    • Chargée de communication : réalisation du journal interne de l’agence, des livrets d’accueil, mise en place de nouveaux canaux de communication interne (Facebook, Twitter), création de concours internes
    • Préparation et participation aux audits qualité ISO 9000 et EN 9100

  • EADS Astrium - Stage : Assistante achats généraux

    Blagnac 2008 - 2008 Stage
    • Optimisation de tableaux de bord financiers (fournisseurs, budgets, durée de contrats)
    • Mise à jour du support de la stratégie achats Europe (anglais)

  • Universita Sapienza Di Roma - Stage : Assistante ingénieur

    2007 - 2007 Etudes aérodynamiques en soufflerie

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