SAINT MEDARD EN JALLES
De formation Master II Droit du travail, je justifie d'une expérience de 14 ans sur un poste de directrice de pôle social au sein d'un cabinet comptable comptant environ 220 collaborateurs sur l'ensemble du territoire.
Après de nombreuses évolutions de mon poste, j’ai essentiellement à ce jour pour mission d’accompagner et conseiller les clients de notre cabinet dans le cadre des relations individuelles et collectives en matière de législation du travail et gestion sociale:
• accompagnement des chefs d’entreprise dans leurs démarches liées à la relation professionnelle avec leurs salariés (contrats de travail, procédures disciplinaires, licenciements, accords d’entreprise, dénonciation d’usage…)
• apport d’une expertise juridique aux collaborateurs et valider leurs travaux en matière de droit social
• conduite de missions auprès des clients (audit social, audit de conformité, organisation des élections professionnelles, mise en place de règlement intérieur, d’accord d’intéressement…)
• veille juridique sur les évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles et les diffuser auprès du service mais aussi auprès des clients
• organisation et animation de formation à l’attention de l’équipe sociale et des collaborateurs du réseau
• organisation d’évènements destinés aux clients sur des sujets d’actualité en droit social
Je me suis également attachée à mettre en œuvre des partenariats afin de répondre aux différents besoins de nos clients comme par exemple les problématiques de protection sociale (mutuelle obligatoire) ou bien encore de risques professionnels (document unique, compte pénibilité....).
Intervenant dans un contexte multi-conventionnel, je travaille en totale autonomie mais également en équipe. Ces 14 années de pratique professionnelle m’ont notamment permis de développer rigueur, engagement au service du client, aisance relationnelle et tempérament proactif. J’ai également appris à faire preuve d’organisation dans mon travail afin de toujours assurer ma disponibilité pour les urgences et imprévus.
Parallèlement à ces fonctions, j’interviens ponctuellement auprès des adhérents de la CPME pour du conseil téléphonique relatif aux problématiques sociales.
Aujourd’hui, je suis prête à mettre à disposition mes compétences et connaissances solides en droit du travail et de la protection social au sein d’un cabinet d’expertise comptable ou d’une entreprise dotée d’un service R.H.
J’étudie toute proposition qui me permettra de continuer à m’épanouir dans la pratique du droit du travail.
Mes compétences :
Animation de formations
Paie
Veille juridique
Droit social
Réactivité
Travail en équipe
Droit du travail
