CHATILLON
Après une formation universitaire qui m’a amenée à travailler sur les problématiques de gestion des compétences, j’ai souhaité donner une dimension internationale et professionnelle à mon parcours.
Une expérience de 4 mois à Londres m’a permis de travailler sur les RH à l’échelle internationale et les problématiques de multi-culturalité.
J’ai acquis 2 ans d’expérience professionnelle au travers d’un poste généraliste au sein de la DRH d’une grande entreprise, avant d’intégrer la fonction recrutement. J’ai ensuite abordé des problématiques telles que le management, la diversité, la mise en place d’un SIRH ou bien la digitalisation des métiers en SSII puis en cabinet de conseil.
Aujourd’hui, j’ai choisi de mettre à profit ces expériences sur un poste généraliste ou spécialisé sur l’un de ces domaines au sein d’une grande entreprise, ou bien dans le monde du conseil.
Mes compétences :
Recrutement
Communication RH
GPEC
Développement RH
Gestion de projet
Management
Gestion de la relation client
