Mes compétences :
Facteurs humains
Ergonomie
Risques psychosociaux
Entreprises
Snecma (groupe safran)
- Stagiaire en ergonomie
CourcouronnesmaintenantObjectif 1er de création d'un support de formation à la sécurité.
Grâce à l'analyse de l'existant, les résultats mis en avant ont montré d'autres axes d'amélioration de la prévention tels que l'aménagement d'espace, l'amélioration des EPI, les risques psycho-sociaux...
Les résultats, ainsi présentés à la hierarchie et aux opérateurs, ont donné lieu à la création d'un groupe de travail, dont j'étais l'animatrice, sur les aspects aménagements d'espace d'un poste de travail.
La formation, que j'ai créé, a par ailleurs été retenu dans les points positifs de la fiche de synthèse lors de l'audit OHSAS 18001.
ISAST
- Ergonome
SAINT DENIS2009 - maintenantExpertise CHSCT
Analyse des impacts de projet de réorganisation sur la santé et les conditions de travail des salariés.
Analyse des facteurs de risques psychosociaux.
Analyse des impacts de projet de déploiement de nouvelles technologies sur l'emploi et les conditions de travail.
Intervention dans différents domaines d'activité : transport, énergie, industrie, médico-social, bancaire, etc.
CFH : conseils en facteurs humains
- Consultante en ergonomie
2008 - 2009Mission dans le nucléaire: analyse des facteurs humains dans un projet de rénovation du système d'information
