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Cité Sanitaire Georges Charpak
- Chargée de paie
2014 - maintenant
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Cité sanitaire Gorges Charpak
- Responsable Formation
2014 - 2014
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ADOMA
- Chargée de gestion RH
2005 - 2012
- Support et conseil aux opérationnels et aux 250 salariés du secteur
- Administration du personnel (contrats, avenants, dossier individuel…)
- Interface avec le service paie
- Mise en œuvre de procédures disciplinaires (5/mois) : montage du dossier, convocation, entretien, rédaction de la sanction
- Recrutement (80/an) dans le respect du budget, préparation du budget, suivi des effectifs et gestion de l’intérim (350 contrats/an)
- Gestion des formations Habilitations Electriques (12 sessions/an)
- Participation à l’organisation de 3 élections professionnelles
- Participation à la mise en œuvre du PSE et gestion des reclassements
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Laboratoires Expanscience
- Chargée de Développement RH
Courbevoie
2001 - 2003
- Pilotage de la formation (170K€) : construction du plan, mise en oeuvre, reporting, 2483
- Recrutement et contrats (60/an)
- Optimisation du module formation du logiciel HYPERVISION : paramétrage, saisie du plan, reprise des historiques
- Participation à la rédaction des définitions de fonctions (100)
- Mise en conformité des 150 Visiteurs Médicaux avec la loi relative à l’exercice de leur fonction (demande de carte professionnelle, mise en place de CIF)
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Laboratoires Expanscience
- Assistante Développement RH
Courbevoie
1999 - 2000
- Recrutement et gestion de l’intérim
- Gestion du plan de formation et 2483
- Administration du personnel et communication R.H.
