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Denis CAMPAGNA

SENS

En résumé

Mes différentes expériences professionnelles en assurance de personnes me confèrent un profil polyvalent et évolutif. Ma pratique des responsabilités, au plus haut niveau de l’entreprise, m’a en outre permis d’acquérir une vision transverse et systémique des problématiques rencontrées dans le secteur de l’assurance et de la protection sociale.


Sur le plan de l’expertise métier :

Mes fonctions de Directeur du développement dans un groupe paritaire m’ont donné l’occasion de connaître et de maîtriser les marchés collectifs (secteur inter professionnel et conventions collectives de branche) et individuels.


En termes de management opérationnel, j’ai à la fois eu à piloter:

Des réseaux de vendeurs (réseau salarié, courtage, réseaux partenaires), dans le cadre d’une stratégie de distribution multi réseaux.

Une direction marketing, en charge de la définition de la stratégie d’entreprise et de sa mise en œuvre (marketing produits, marketing opérationnel et marketing direct).

La composante mutualiste d'un groupe de protection sociale, autonome sur le plan institutionnel, juridique, financier, RH et informatique, qui a acquis une expertise reconnue sur le marché, en termes de gestion prévoyance et santé.

Mes compétences :
Assurances
Assurances collectives
Assurances de personnes
Commercial
Développement commercial
Marketing
Prévoyance
Stratégie

Entreprises

  • MCD - Directeur du Développement

    2010 - maintenant Marketing collectif et individuel
    Réseau commercial individuel
    Réseau commercial collectif
    Maîtrise d'ouvrage et pilotage des projets commerciaux
  • Secteur assurances de personnes - Consultant indépendant

    2010 - 2010 Conduite de missions de stratégie, d'organisation et de management de transition :

    - Analyse stratégique
    - Conseil de dirigeants
    - Conception de business plan et déclinaison opérationnelle
    - Remplacement transitoire de dirigeants et managers.
  • MORNAY MUTUELLE - DIRECTEUR GENERAL

    2003 - 2010 Pilotage et management de la Mutuelle du Groupe Mornay

    Chiffres clés 2008 :
    65 000 personnes protégées (75% individuel / 25% collectif).
    47 M€ de chiffre d’affaires - 3 M€ de résultat net.
    248% de marge de solvabilité.
    30 collaborateurs.

    Restructuration opérationnelle
    Redressement financier
    Refondation de la vie institutionnelle de la Mutuelle
  • GROUPE MORNAY - Directeur du Développement

    2002 - 2010 Marketing, Animation des partenaires sociaux, Prescription, Inspection courtage, Management du réseau direct et Partenariats commerciaux.

    Chiffres clés 2008 :
    630 M€ de chiffre d'affaires en prévoyance et santé (coll. et ind.).
    35 M€ de chiffre d'affaires nouveau par an.
    75 collaborateurs salariés, répartis sur l'ensemble du territoire.
  • CAP GEMINI ERNST & YOUNG - Consultant Manager

    1999 - 2002 Conduite de missions de stratégie et d'organisation dans différents groupes de protection sociale.

    Conduite de missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage et d'assistance à maîtrise d'œuvre
  • REUNICA - Responsable de service de gestion

    Levallois-Perret 1990 - 1999 Responsable du département de la gestion des particuliers

    Responsable maîtrise d'ouvrage du projet de refonte du SI retraite

    Responsable d'une unité de gestion des entreprises

Formations

Réseau

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