Denis ETIENNE

En résumé

Entreprises

• VERYWEAR (ex groupe Devianne) - Responsable Projet

  2007 - 2012 Gestion de la marque CAMBRIDGE PRESTIGE
  
  Service:
  habillement sur mesure (www.e-mesure.com)
  
  Type de produits:
  costumes et chemises (en mesure industrielle)
  
  Missions:
  - Développer le concept (création nouveaux produits, implantation sur la totalité des enseignes du groupe)
  - Animer l'équipe en centrale
  - Renforcer la formation des vendeurs (environ 150 vendeurs sur 50 magasins en France)
  - Cadrer le système de qualité autour des produits
  - Sourcer des nouveaux fournisseurs (lancement de notre chemise made in france)
  - Mettre en place un ERP dédié à l'activité mesure
  - Animer la communication interne (newsletter hebdo)
  - Animer la communication externe (création du site web www.e-mesure.com, production flyer, campagne emailing, animation stand en salon du mariage)

• Decathlon - Chef de projet

  Villeneuve d'Ascq 2005 - 2007 Suite à la validation de mon projet de fin d'étude sur l'Homologation Différenciée chez NOVADRY (voir description plus bas), j'ai été engagé pour mettre en place le concept au sein du laboratoire.
  Une fois le protocole bien assimilé par les équipes du laboratoire, grâce à mes compétences en électrotechnique, nous avons conçu une nouvelle machine de test plus adaptée à cette procédure.
  
  Ingénieur Qualité et Responsable de Formation
  . Chef de projet du nouveau test d’homologation Novadry en fonction du besoin réel (Homologation Différenciée)
  > Dimensionnement des tests par type de sport et création des fiches de compte-rendu
  > Gain réalisé : +5% pièces homologuées sur les collections AH et PE 2007
  . Gestion de l’homologation Novadry habillement
  > Réalisation des tests, validation des produits et à défaut préconisation de montages pour obtenir la labellisation
  . Formation du personnel du laboratoire Décathlon création (manipulation, interprétation et reporting)
  
  Ingénieur Recherche et Développement (compétence électrotechnique) :
  . Co-réalisation du cahier des charges de la nouvelle machine d'homologation Novadry (budget 50k€)
  . Animation de la sous-traitance, rédaction des rapports de suivi
  . Organisation de l'implantation de la machine dans le laboratoire de test DECATHLON Campus
  . Réalisation de l'appareillage de test (câblage du boîtier de capteurs contact) et dimensionnement des seuils
  . Mise en œuvre de la cellule pour une utilisation industrielle (capacité nominale de 3 tests/jour)
  
  Assistant de projet web
  . Co-rédaction de www.novadry.com
  > explication de l’homologation par besoin, support contenu technique et rédaction glossaire
  
  
  Explication du projet "Homologation Différenciée" au sein de la marque Novadry (specialiste du vêtement imperméable et respirant chez Décathlon).
  
  Problématique:
  Corréler les caractéristiques techniques des produits signés Novadry en fonction de l’environnement du sportif et de sa dépense d’énergie durant la pratique.
  
  Objectifs:
  > Assurer la protection et le confort de l'utilisateur en évitant les coûts de sur-qualité
  > Augmenter le CA habillement en proposant des produits "sur mesure" à prix compétitif
  
  Gestion intégrale du projet:
  > Étude, réalisation matérielle et fonctionnelle
  > Création des outils de suivi et formation des personnes concernées par l'Homologation Différenciée
  > Communication de l'étude sur le site internet de la marque
  Les résultats sous forme de notation en barème sont consultables sur www.novadry.com dans le menu "Novadry s'adapte à vos besoins" rubrique "besoins par sport" (voir ici l'exemple pour la randonnée: http://www.novadry.com/FR/randonnee-8927507/ voir également la rubrique "en savoir plus" rédigée par mes soins).
  
  Gain réalisé pour la marque:
  > croissance de 150 000 pièces textile labellisées sur l’activité 2006
  > prévision à 450 000 pièces sur les collections AH et PE 2007

• Compagnie Continentale SIMMONS - Ingénieur Développement

  2003 - 2003 Société: SIMMONS
  Activité: Producteur et distributeur d'ensemble de literie
  Lieu: Site de St Amand-les-eaux (59)
  Fonction: Stagiaire Ingénieur du Bureau Etudes et Methodes
  Durée: 4 mois
  
  Sujet:
  Optimiser un assemblage de composants textiles dans les garnitures de matelas de la gamme Quiétude (classe économique)
  
  Problème rencontré:
  Interaction imtempestive et aléatoire de composants textile-textile et/ou textile-colle au sein des garnitures externes de matelas créant un bruit audible par l'utilisateur lors d'essayages en show-room.
  
  Actions:
  > Identification du problème sur chaine de montage
  > Analyse des non-tissés et des colles par fournisseurs et par technologie
  > Prototypage et identification du phénomène par étude comparative
  > Résolution du problème et rédaction de la procédure pour la mise en place industrielle sur site

• SCHNEIDER ELECTRIC - Tecnicien de Laboratoire

  Rueil Malmaison 1999 - 1999 Stage de fin de BTS d'une durée de 3 mois.
  
  Missions:
  > Gestion de la campagne annuelle de métrologie sur l'appareillage de mesure du laboratoire
  > Réalisation d'essais electrique sur des contacteurs domestiques et industriels

Formations

• ENI Ecole Informatique

  Saint Herblain 2017 - 2018 Bac +4
  
  Exemple de projets de mise en situation professionnelle:
  
  . Développement d'un ERP de gestion d'entreprise
  Java SE et SQL Server
  . Création de sites internet Web Responsive
  HTML5, CSS3, Bootstrap
  . Développement d'une appli Web de gestion d'examen
  Java EE , SQL Server, Javascript, HTML5
  . Création d'une appli Web de bibliothèque numérique
  Symfony

• Ecole Nationale Supérieure Arts Industrie Textile

  Roubaix 2001 - 2005 textiles techniques

Réseau

• Audrey KORPAL

• Boubakar BELLAHCENE

• Emilie NEYTON

• Fatma MAHJOUBI

• Guillaume PUECH

• Kerkeni AHMED

• Marc DESMEDT

• Nicolas POUVESLE

• Nicolas REYNAUD