COMPIÈGNE
Militaire de carrière depuis 1994, 36 ans, marié, 2 enfants.
Titulaire d'un BTS secrétariat option GRH, j'exerce la fonction de gestionnaire des ressources humaines (cat B+) depuis 2002.
J'ai à charge la gestion administrative d'un effectif moyen de 150 agents.
Je manage une équipe de 4 adjoints administratifs pour assurer la conduite et la gestion des tâches RH suivantes :
- gestion statutaire des agents : gestion des positions administratives, gestion de l'avancement, préparation et finalisation des projets de notations, gestion des dossiers administratifs et disciplinaires, gestion des outils SIRH.
- gestion prévisionnelle des emplois compétences : gestion des carrières, étude des profils individuels de compétence des agents, gestion des besoins en recrutement, mobilité et formation, planification et gestion des mises en formations, préparation et finalisation des travaux d'orientations, travaux de synthèse et conception de bases de données.
- formation RH au profit des opérationnels : préparation et assistance des cadres opérationnels ayant à charge la gestion de l'orientation de leurs agents (conduite de réunion, création de supports techniques), informations carrières au profit des agents (développement des outils de communications, amphi).
- Tâches de secrétariat : rédaction administrative (notes diverses, PV, rapports),
gestion du courrier (enregistrement, diffusion, classement)
Mes atouts :
- expérience des postes à responsabilité (capacité à assumer de lourdes charges de travail)
- autonomie
- capacité d'anticipation, d'analyse
- esprit de synthèse
- aisance relationnelle, discrétion, loyauté
- faculté d'adaptation
- qualités rédactionnelles
- maîtrise du Pack office, Internet, Outlook
Mon projet :
- Formation en licence d'administration publique, intégration de la fonction publique territoriale par la voie du détachement ou concours interne.
- Elaboration d'un plan parallèle de reconversion en secteur privé
Pas de formation renseignée
