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Denis GUILLEMOIS

STRASBOURG

En résumé

- Exploiter un centre de profit ;
- Manager un réseau régional et national d’après-vente ;
- Diriger des équipes commerciales et techniques de plus de 100 personnes ;
- Animer un réseau de réparateurs indépendants pour le compte d’un constructeur.


Mes compétences :
Management
Direction
Automobile
Encadrement
Animation réseau
moto

Entreprises

  • Alliance automobiles - Directeur

    2016 - maintenant Direction du groupe Alliance automobiles:
    Concessions Ford et kia

    - Souffelweyersheim
    - Saverne
    - Haguenau
    - Selestat

  • FORD ET CHEVROLET - DIRECTEUR DE CONCESSION

    2012 - maintenant EXPLOITATION DE DEUX SITES : ARGENTEUIL ET CLICHY

    - Développer la rentabilité de l'activité ;
    - Assurer la direction opérationnelle de l'entreprise ;
    - Mettre en place les actions et la politique commerciale ;
    - Diriger les différents services (atelier, magasin, commercial et carrosserie) ;
    - Gérer les litiges et garantir la satisfaction client ;
    - Gérer la relation avec le constructeur et avec les principaux prestataires externes.

  • Groupement des Mousquetaires - Responsable commercial et d'exploitation de l'enseigne Roady

    Vert-le-Grand 2011 - 2012 - Membre du Comité de Direction ;
    - Manager 5 responsables régionaux et le responsable du concept ;
    - Élaborer et suivre l’ensemble des critères de performance commerciale de l’équipe terrain :
    - objectifs, plans d’actions, ratios de productivité.
    - Piloter le développement commercial des 127 points de vente de l’enseigne :
    - Suivi commercial et économique des succursales
    - Développement commercial du réseau adhérents.

  • SPEEDY FRANCE - Directeur Régional

    Nanterre 2009 - 2010 - Développer le CA et la marge de l’entreprise en optimisant les performances de 18 centres de profits.
    - Participer à l’élaboration de la politique commerciale de l’enseigne
    - Manager une équipe de 18 chefs de centre (cadres) et de 100 techniciens : Définition des objectifs, des priorités et des moyens à mettre en œuvre ; accompagnement, évaluation et formation.

  • General Motors - RESP DE REGION PIECES ET SERVICES OPEL

    Argenteuil 2004 - 2009 Animer le réseau secondaire des réparateurs agréés OPEL pour la région Ouest et Paris
    - Développer le CA pièces de rechange avec définition d’objectifs annuels ;
    - Promouvoir les programmes après-vente, relayer et suivre les campagnes commerciales ;
    - Mettre en place les actions correctives après analyse des résultats commerciaux ;
    - Suivi administratif et contractuel, lien avec le siège de General Motors.

  • General Motors - CHARGE D'AFFAIRES

    Argenteuil 2003 - 2004 GENERAL MOTORS

    - Développer le CA de l'activité Pièces de Rechange du constructeur ;
    - Animer et suivre le programme de vente de pièces détachées aux professionnels pour Opel ;
    - Encadrer et former 7 vendeurs itinérants rattachés aux concessions :

  • TOYOTA - CONSEILLER COMMERCIAL VEHICULES NEUFS ET OCCASIONS

    VAUCRESSON 1995 - 2002 Volume de ventes multiplié par 4 sur la période par la concession.

Formations

Réseau

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