Domaines de compétences
ACHETEUR / COMMERCIAL
- Animer le suivi commercial de son secteur
- Proposer une solution en tenant compte des besoins réels du client interne ou externe
- Négocier (prix/délais/quantité)
- Définir la stratégie d?approche du marché
- Remettre en cause des solutions établies
- Rédiger et négocier des contrats
- Elaborer les budgets prévisionnels (évolution des prix d'achats, gestion des indices d'achats, analyse des prix d?achats en fonctions des données macro-économiques)
MARKETING B TO B
- Collecter et analyser les informations internes et externes se rapportant au marché et à son évolution économique
- Analyser les besoins
- Synthétiser et rédiger un cahier des charges fonctionnel
- Définir une gamme de produit (faisabilité économique et technique)
- Proposer un plan d'action commercial (cible, prix, circuit, distance, argumentaire, réseau, prescription)
- Etablir un budget de développement et le faire valider
- Collaborer à sa mise au point
- Assister les forces de vente
MANAGEMENT / ANIMATION RESEAU
- Animer le réseau de distributeurs (promouvoir, motiver, dynamiser, régler les litiges)
- Animer et piloter une équipe marketing (recruter, gérer les compétences)
- Mettre en place des indicateurs de performance
- Piloter un groupe de travail (centralisation équipes internes et externes, répartition des rôles, gestion du temps, présentation des résultats à la Direction)
Mes compétences :
Marketing produit