VIOLS LE FORT
Carrière professionnelle articulée autour de 3 compétences clés :
° technique juridique et financière (années 80 dans des cabinets d'audit chez Ernst§Young et PwC),
° management d’équipes (années 90 dans des groupes de services industriels),
° direction générale d’entreprise (années 2000 dans un groupe de BTP).
Durant ces 30 années, les expériences et fonctions ont été les suivantes :
- définition et mise en application de stratégie générale de groupe (HQE, RSE, nouveaux marchés, ...),
- opérations d'ingénierie juridique et financière,
- gestion de projets et affaires complexes (DSP, PPP, ...),
- opérations de haut de bilan,
- création de valeur (LMBO et cession de groupe),
- rating extra-financier "BMJ Core Rating",
- rating financier "Standard § Poor's",
- définition et mise en application de la politique financière,
- communication financière (actionnaires, pool bancaire, presse),
- gestion de croissances externes,
- rapprochement de groupes avec culture et méthodes différentes,
- mise en place de procédures et de reporting anglo-saxons.
Mes compétences :
Audit
Direction générale
Finance
Juridique
PPP
Recherche
Restructuration
Pas de formation renseignée
