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Dervaux CATHERINE

METZ

En résumé

MENWAY Talents occupe une place de premier plan parmi les conseils en recrutement et en évaluation. Acteur historique avec la marque Raymond Poulain Consultants, MENWAY Talents est présent depuis plus de 30 ans auprès des grands Groupes comme des PME/PMI et acteurs locaux.

Au travers de 5 implantations réparties sur l'ensemble du territoire français, les consultants MENWAY Talents conseillent et accompagnent leurs clients dans l'optimisation et la valorisation de leurs Ressources Humaines en leur offrant des solutions de recrutement, d'évaluation et de détection de potentiel.
Opérateur reconnu dans le R.P.O (Recruiting Process Outsourcing ou externalisation de recrutement), Menway Talents offre des solutions adaptées garantissant à la fois la capacité à traiter des volumes importants tout en préservant un haut niveau de qualité de la prestation.

Egalement spécialiste du management des compétences, les consultants de MENWAY Talents proposent toute une palette d'outils de sécurisation des parcours professionnels et du développement des performances individuelles.


Membre de SYNTEC Recrutement, MENWAY Talents est actif dans la promotion de la diversité et des bonnes pratiques inhérentes à la profession.

MENWAY Talents est sollicité par de nombreuses entreprises, grands Groupes ou PME/PMI issues de secteurs d'activités variés, pour recruter les meilleurs talents et les accompagner dans leur développement de carrière. Les consultants MENWAY Talents sont tous confirmés en évaluation de potentiels ou experts métiers/sectoriels.

MENWAY Talents est adossé au Groupe MENWAY, Groupe français indépendant présent sur toute la chaîne de valeur RH et structuré autour de 3 pôles métiers : le conseil en organisation et management(QUATERNAIRE), le conseil en Stratégie RH et mobilité (MENWAY Carrières), et la gestion de la flexibilité et le recrutement (MENWAY /Interim et ALTIGA PHARMA).

Aujourd'hui Responsable du bureau parisien de MENWAY Talents (20 consultants et chargés de recherche), je possède 24 ans d'expérience dans le conseil en recrutement. J'ai collaboré avec des entreprises de typologies très variées en terme de culture, de taille, de marché, majoritairement dans le secteur de l'industrie.

Mes compétences :
Approche directe
Conseil
Energie
Éthique
Recrutement
Ressources humaines
RPO
Satisfaction client

Entreprises

  • MENWAY

    METZ maintenant
  • Menway Talents - Directrice du Bureau Parisien

    2006 - maintenant MENWAY Talents est un acteur majeur du conseil en recrutement (sourcing, approche directe, R.P.O., grands projets nationaux) et de l'évaluation (tests, assessment center), comptant 5 bureaux en France.

    Je manage l'entité parisienne, dédiée au déploiement de solutions de recrutement auprès des grands comptes, en complément de son activité de recrutement de profils de cadres intermédiaires, d'experts et de dirigeants.
  • Raymond Poulain Consultants, Menway depuis 2005 - Consultante Chef de Projet

    2001 - 2006 Consultante en recrutement et accompagnement (bilans - outplacement individuel) et pilote de projets auprès de grands comptes (recrutements en nombre).
  • Nervet Pont Conseil - Consultante

    1988 - 2001 consultante en recrutement (annonce et chasse) dans des environnements métiers / marchés très variés

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