Desneux GILLES

En résumé

Entreprises

• LISI AUTOMOTIVE - Responsable Méthodes & Industrialisation

  GRANDVILLARS 2012 - 2015 * Responsable de l'équipe (3 collaborateurs) ;
  * Manager le Responsable Amélioration Continue et assurer conjointement les analyses d'opportunités (productivité, qualité produit/process et sécurité)
  * Responsable de l'industrialisation des nouveaux développements produits et process, en corrélation avec les objectifs S.Q.C.D. Usine.
  * En charge des projets d'investissements (définition des besoins, préparation des budgets, calculs de rentabilité, analyses des études par AMDEC MOYEN, mesures et validation des performances jusqu'à vie série) pour ~ 1 M EUR /an.
  * Déployer les outils de management de l'activité et les standards LEAN du Groupe, notamment le 5S, le SMED et la VSM.
  * Chargé du benchmark et de la recherche de solutions d'innovations.
  * Piloter transversalement les études globales « Make or Buy » de l'Usine et leurs
  déploiements (amélioration P.R.U et diminution des coûts d'achats)

• LISI AUTOMOTIVE - Chargé de mission

  GRANDVILLARS 2009 - 2011 * Piloter le transfert industriel complet des équipements (équivalent à 60 collaborateurs,
  35 presses à injecter et 15 machines spéciales ou postes d'assemblage)
  
  * Manager et former un ingénieur assistant et un concepteur « bâtiment et servitudes » dans
  la concrétisation de cette mission.
  
  * Rechercher et aménager de nouveaux locaux. Définition des impacts ICPE et discussions
  techniques avec DREAL pour dossier d'autorisation d'exploiter.
  
  * Définir et présenter à la Direction Générale, piloter et mettre en œuvre un budget
  spécifique de ~ 4,5 M EUR , réparti sur 18 mois.
  
  * Transformer (études technico-économiques, planning GANTT et plans d'implantation
  suivant plusieurs opportunités) et réaménager plus 10 000 m de surfaces industrielles.

• LISI AUTOMOTIVE - Chef de Projets investissements

  GRANDVILLARS 2001 - 2009 * Définir et piloter les projets d'investissement en biens d'équipements et matériels de
  production. Constitution des budgets et appels d'offres (pour 1 à 2 M EUR / an)
  
  * Piloter l'industrialisation des nouveaux produits nécessitants des processus spécifiques ou
  de nouvelles technologies (assemblage, contrôle, parachèvement, etc.)
  
  * Participer aux recherches d'opportunités et piloter des projets spécifiques dans le cadre de
  la démarche d'amélioration continue de l'entreprise (suivant démarche : « Cost killing »)

• OUTIL PRECIS S.A. - Responsable Qualité

  2000 - 2001 (Yvelines) [www.outil-precis.com]
  
  2000 - avril 2001
  Définir et mettre en place un Système Qualité en conformité avec les normes ISO 9001
  * Décrire et formaliser l'ensemble des processus de l'Entreprise, et informer et former le
  personnel en vue de la certification ISO.
  * Gérer les demandes et besoins Clients liés à la Qualité.

• SANDVIK TOBLER S.A. - Responsable Assurance Qualité

  1998 - 2000 Gérer et améliorer le Système Qualité ISO 9001 édition 1994, certifié en
  * Simplifier et harmoniser le système documentaire en place (2 audits de renouvellements)
  * Conduire les actions d'amélioration (actions correctives, audits internes et externes,
  groupes de travail, etc.)

• SANDVIK TOBLER S.A. - Technicien d'Industrialisation

  1996 - 1998 Définir les solutions et les méthodes de réalisation de l'ensemble des produits.
  * Rechercher les meilleurs compromis technico-économiques dans le respect de la qualité
  du produit. Création de gammes de fabrication dans l'ERP.
  * Gérer les ressources de production internes et externes.
  
  Autres Expériences :

• CASE POCLAIN - Technicien Logistique

  1996 - 1996 (Mission d'intérim : 07/1996 et 08/1996 ) CASE POCLAIN CREPY EN
  Réorganisation de la logistique interne. Implantation et aménagement des postes de montages.

• VALLOUREC - Apprenti service méthodes

  Boulogne-Billancourt 1993 - 1995 * Technicien Méthodes (Formation en alternance : 10/1993 à 07/1995 ) VALLOUREC VITRY LE FRANCOIS (Marne)
  Développement et amélioration de la productivité. Analyse et traitement des suggestions du personnel.
  
  Formations Diplômantes :

Formations

• Cesi

  Arcueil 2010 - 2011 Responsable d'unité et de projets
  
  RNCP niveau 2

• Lycée Marie Curie

  Nogent Sur Oise 1993 - 1995 BTS Productique

Réseau

• Christophe LECOUSTEY

• Cyrille LORION

• Fabrice DESNEUX

• Jérôme GENEVIÈVE

• Justine VUILLAUME

• Luc CHOSAL

• Marielle BOUTOUX-DESNEUX

• Stéphane BRIAND

• Steven LAHOUD