Mes compétences :
SPSS Statistics
Gestion de projet
Leadership
Microsoft Excel
Team building
Microsoft Word
Recrutement
Psychologie du travail
Microsoft PowerPoint
Analyse des besoins
Entreprises
INSA Centre val de Loire
- Gestionnaire de stage
BOURGES2017 - maintenantGestion administrative : traitement des documents afférents aux stages et communication constante avec les étudiants, le corps enseignant, les entreprises.
Diffusion des offres : analyse de besoins des entreprises et des étudiants au fin de leur donner des avis pour s’orienter dans la recherche des stages.
Accompagnement des étudiantes dans la réalisation des CV.
Alpha Distribution
- Assistante des Ressources Humaines
2016 - 2016Gestion administrative :
- Traitement des dossiers d’entrée et de sorties du personnel.
- Contrôle des absences et des présences et suivi de tableaux de bord RH.
- Communication avec les prescripteurs (Pôle Emploi, Mission Locale etc.) et prise en charge des courriers.
Gestion du processus de recrutement :
- Analyse des besoins de l’entreprise.
- Gestion des dossiers des candidats.
- Évaluation des tests.
- Entretiens d’embauche.
Coordination d'un projet pour le Plan Formation.
Skolé S.r.L
- Assistante en conseil et développement
2014 - 2015Réalisation des projets de formation pour améliorer les compétences du personnel des entreprises / clients.
- Analyse de la demande et des besoins de l'entreprise.
- Étude de la méthodologie plus efficace sur la base du conteste.
- Présentation du projet à l'entreprise.
- Mise en place de la formation.
- Vérification de la bonne réussite de la formation.
Milano2011 - 2014Master 2 en Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des Ressources Humaines
- Recrutement : analyse du besoin, établissement de la fiche de poste et profil, choix des canaux de recherche, tri des candidatures, techniques d'entretien.
- Comment gérer un Plan Formation
- La psychologie positive et le bien - être sur le poste de travail
