Diane AUSSEDAT

En résumé

Entreprises

• NOVETUDE SANTE - Directrice des ressources humaines

  2014 - maintenant

• Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale - Chargée de mission RH

  2012 - 2014 Diagnostic des risques psychosociaux.
  Rénovation de la grille des emplois et fiches de postes
  Mise en place des fiches de prévention des risques

• Universcience - Chargée de mission RH

  2009 - 2011 Négociation de l'accord collectif, partie Temps de travail.
  Négociation de l'accord sur la prévention des risques psychosociaux.
  Descriptifs de poste : animation de la commission de recours.
  Enquete sur les RPS
  Conseil du président du CHSCT

• Cité des sciences et de l'industrie - Chef du service Relations sociales

  2005 - 2008 Mission : accompagner le DRH dans ses relations avec les institutions représentatives du personnel et gérer les contentieux.
  Réalisations :
  - organisation de trois élections professionnelles (2 fois CE/DP, 1 fois CA)
  - préparation des réunions et participation aux CE : identification des sujets, rédaction de l'ordre du jour, suivi des réunions et des sujets
  - délégués du personnel : préparation des réponses aux question DP , participation et animation des réunions
  - CHSCT : préparation des réunions, conseil du président du CHSCT, suivi des expertises votées par le CHSCT (déménagement, amiante, bâtiment malsain)
  - participation aux groupes projets de projets importants pouvant avoir des impacts en terme de relations sociales.
  - relations avec l'inspection du travail et la DDTEFP (Directe)
  - gestion des contentieux individuels et collectifs avec les avocats
  - préparation et négociations d'accord collectif (NAO, Egalité professionnelles, GPEC)

• Cité des sciences et de l'industrie - Chargée Etudes sociales

  2004 - 2005 En charges des études sociales internes et externes.
  Prévision et suivi de la masse salariale et des effectifs ; préparation et suivi de la campagne d’avancement (évolutions salariales et catégorielles du personnel).

• SODETRAV (groupe KEOLIS) - Responsable du service du personnel

  2000 - 2003 Mission : assurer la gestion administrative et la paie du personnel (3 sociétés)
  Réalisation : mise en oeuvre pratique de l'accord sur les 35 heures au regard de l'évolution législative.
  Gestion des dossiers du personnel
  Gestion des dossiers maladie
  Etablissement de la paie en tenant compte des éléments variables.
  Etablissement de tableaux de bords sociaux et de masse salariale.
  Veille juridique et sociale.
  Préparation des réunions avec les institutions représentatives du personnel.
  Organisation des élections professionnelles.

Formations

• Université Du Sud Toulon-Var

  Toulon 1996 - 1998 DROIT SOCIAL

• Ecole Supérieure De Commerce De Toulouse

  Toulouse 1992 - 1995

• Ecole Supérieure De Commerce De Toulouse

  Toulouse 1992 - 1995 management des activités de service
  
  membre de la Junior Entreprise

Réseau

• Aurore CANTALA

• Frédérique ASTRUC

• Jean Pierre LAURIER

• Nadine RAUCH

• Nicolas BERANGER

• Pascal BOURGUET

• Toulouse Business SCHOOL ALUMNI