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Diane CORNET

PARIS 8

En résumé

Bonjour,

Je suis diplômée d’un Master 2 Ressources Humaines de l'ESC Clermont depuis septembre 2010. Après un apprentissage significatif dans le domaine du recrutement chez Capgemini, je suis actuellement consultante pour le cabinet Hays, leader mondial du recrutement spécialisé.

Mes compétences :
Conseil
Conseil en Stratégie
Management
Recrutement
Ressources humaines
Stratégie

Entreprises

  • Weave - Consultante en recrutement

    PARIS 8 2014 - maintenant Weave est un cabinet de conseil en Stratégie Opérationnelle multi-spécialiste dont la culture
    est fondée sur l'impertinence constructive et l'immersion dans la culture de ses clients.

    Connaissant une forte croissance depuis plusieurs années, notre cabinet, composé aujourd'hui de plus de 250 consultants, souhaite poursuivre cette dynamique en continuant à renforcer ses équipes.

  • Hays, Conseil - Consultante en recrutement

    Paris 2010 - 2014 Je pilote la division Conseil du cabinet de recrutement Hays. Dans ce cadre, j'interviens sur l'ensemble des métiers du conseil en stratégie et en management. J’accompagne 2 types de clients dans leurs recrutements. De façon permanente, je travaille avec des cabinets de conseil en stratégie et management (sur des postes allant du Consultant Senior au Senior Manager). De façon plus ponctuelle, j’interviens également sur des postes de « sortie de conseil » au sein de directions de la stratégie, de l'organisation ou de cabinets de conseil interne, tous secteurs confondus.

  • Capgemini TS France - Chargée de recrutement (apprentissage)

    Paris 2009 - 2010 - Recueil des besoins en recrutement auprès des différentes entités
    - Sourcing de stagiaires et profils expérimentés ingénieurs informaticiens
    - Diffusion d’annonces et gestion des candidatures
    - Qualification téléphonique et prise de rendez-vous
    - Organisation de sessions collectives de recrutements pour les stagiaires, alternants et jeunes diplômés
    - Participation aux entretiens
    - Organisation des forums et participation.

  • 5ème Régiment du Génie - Stagiaire RH

    2008 - 2008 - Création d’une fiche de poste pour chacun des employés de la DRH

    - Réalisation de tâches de gestion des ressources humaines: gestion des demandes de congés, des demandes de concessions de passages gratuits, des candidatures des militaires du rang au recrutement semi-direct des sous-officiers, et participation à l’avancement des premières classes au grade de caporal

    (stage de 3 mois)

  • Crédit Mutuel - Chargé d'accueil/guichet

    Strasbourg 2007 - 2007

Formations

  • ESC CLERMONT (Clermont-Ferrrand)

    Clermont-Ferrrand maintenant

  • Ecole Supérieure De Commerce (Clermont Ferrand)

    Clermont Ferrand 2007 - 2010 Ressources Humaines

  • Université Tours Francois Rabelais (Tours)

    Tours 2005 - 2007

  • Lycée Marceau

    Chartres 2002 - 2005 ES

Réseau

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