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Diane DELAFOSSE

PARIS 12

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Créativité
Travail en mode projet
Veille réglementaire
Analyse, synthèse
Gestion budgétaire
Sens de la communication

Entreprises

  • OPCALIM - Responsable Service Taxe Apprentissage

    PARIS 12 2013 - 2016 Création d’un service TA
    Créer des process de gestion interne et élaborer les indicateurs de suivi sous-jacents
    Concevoir les procédures de gestion de la relation client
    Prendre en charge et conseiller les entreprises en fonction de leurs taille et particularités
    Manager une équipe de 4 personnes en période de collecte
    Développer des services spécifiques dédiés aux grands groupes (Danone, Lactalis, Axeréal, Nutrixo, Mars …)
    Veille réglementaire au sujet de la Réforme de la formation
    Analyser et élaborer des reportings et projections budgétaires du service
    Gérer la délégation de services
    => Augmentation du montant de la collecte de 3% en 2014, 20% en 2015
    =>Augmentation du nombre de dossiers gérés de 13% en 2014, 10% en 2015

  • OPCALIM - Gestionnaire Taxe Apprentissage

    PARIS 12 2012 - 2013 Assurer la gestion des dossiers de déclaration de la taxe d'apprentissage (encaissement des règlements, vérification des calculs et justificatifs, reverserments aux écoles)

  • OPCALIM / OCTALIA / CCI DE PARIS - Gestionnaire de dossiers en intérim

    2011 - 2012 Gérer et vérifier les déclarations de taxe d'apprentissage et affectations
    Gérer et régler les demandes de CSP
    Contrôler et enregistrer les contrats d’apprentissage

  • HODOS CONSULTANTS - Chargée de Projets

    2008 - 2010 Assurer le suivi administratif, logistique et budgétaire du plan de formation de CASA France (1600 salariés)
    Gérer les dossiers de financement de l’OPCA, comptes-rendus et reporting
    Diagnostiquer la qualité fonctionnelle de la gestion de la formation d’un logiciel SIRH, dans le cadre d’un partenariat

  • C2P ACTION (devenu OPCADEFI) - Chargée de Relations

    2005 - 2008 Gérer les demandes de prise en charge sur différents dispositifs : Plan de formation, DIF, Période et Contrat de Professionnalisation
    Conseiller les entreprises sur les différents dispositifs de formation

  • OPCA-PL (devenu ACTALIANS) - Assistante de Formation

    2003 - 2004 Effectuer la collecte des fonds de la Formation Professionnelle Continue, l’engagement des dossiers et leurs remboursements

Formations

Réseau

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