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Diane MALGOUZOU

LILLE

En résumé

Mes compétences :
SSII
Relations publiques
SQL
Informatique
Relation client
Prospection
Organisation d'évènements
ERP
Office
Strategie
International
Développement personnel
Décoration
Développement commercial
Gestion de projet
Management
Communication
Négociation
Marketing
Formateur
Lean Manufacturing
Commercial
KM
Business intelligence
Hôtellerie
Loisirs
Consultant
Mobile
Esprit d'analyse
Réactivité
Persévérance
Polyvalence
Capacité d'adaptation
Tourisme
Ouverture d'esprit

Entreprises

  • AVENTURES DE CHICONS - TOUR DU MONDE

    2019 - maintenant Avoir l’AUDACE de partir en tour du monde. C’est un nouveau challenge et une manière d’aborder les sujets sous un nouvel angle.

    ORGANISATION : sillonner des pays définis
    - Lancement, Planification, Anticipation, Gestion du temps

    QUALITÉ : Partager et Étendre notre développement personnel
    - Collaboration, Coopération, Communication, Ténacité

    COÛT : Respect du budget défini et ajustement nécessaire
    - Surveillance des KPI, Négociation, Gestion des risques

    Réalisations :
    - Conception, Réalisation et Evolution d’un blog sous Wordpress (www.aventures-de-chicons.fr )
    - Travail participatif : gestion hôtelière, enseignement linguistique, construction et aménagement d’une habitation, guide de randonnées
  • Oney - ATTACHE DE DIRECTION INTERNATIONALE

    Croix 2019 - 2019 Attaché de direction / Office Manager pour les directions internationales des moyens généraux et des risques (30 pers)
    - Cordonner les procédures administratives
    - Organiser et coordonner les déplacements à l'étranger
    - Planifier les opérations
    - Optimiser l’activité
  • Ovh - RESPONSABLE FORMATION RELATION CLIENT

    Roubaix 2017 - 2018 - Faciliter l’expression des attentes individuelles et collectives en matière de formation
    - Accompagner la montée en compétence des collaborateurs
    - Évaluer les parcours individuels et en assurer le suivi
    - Créer et mettre à jour des documents de formation
    - Créer et déployer des modules de formation: expérience client et rétention
    - Former et assurer le suivi des collaborateurs et des nouveaux arrivants
  • Atos - CONSULTANTE

    Bezons 2015 - 2017 GESTION DE PROJET (Business Analyst & Avant-Vente) : Carrefour, RSI, Marine Nationale, RTM
    Projets: renouvellement du SI et gestion de l’offre du transport, de la maintenance logistique, et de l'optimisation de la Supply Chain
    - Coordonner et animer les ateliers de travail et les contractants
    - Analyser l’existant métier au niveau fonctionnel (processus, déclinaisons organisationnelles).
    - Définir les exigences métiers clients
    - Concevoir les solutions opérationnelles et rédiger les propositions commerciales, fonctionnelles et financières
    - Présenter les offres aux directions métiers et SI

    CONDUITE DE CHANGEMENT ET FORMATION : SNCF Infrastructure, Enedis
    - Projet de suivi de transformation du suivi de la maintenance.
    - Définir et mettre en place la stratégie de formation (directeurs de proximité et directeurs d’unités).
    - Concevoir des supports de formation tels que les livrets animateurs/apprenants, quiz interactifs en séance, tutoriels vidéos, fiches de formation et d’une évaluation des acquis en ligne.

    Environnement : Axure, GMAO -Maximo, Storyline
  • FRANCE CITEVISION - CITYPLAY - CHEF DE PROJETS MOA -MARKETING

    2013 - 2014 OFFRE MARKETING
    - Définition des besoins et élaboration de cahiers des charges pour les projets médias TV et Marketing
    - Création de la nouvelle offre TV et des outils de communication pour la promotion des nouvelles chaînes
    - Gestion des budgets : négociation de contrats de distribution des chaînes et contrôle des conditions commerciales (réduction du coût d’achat des chaînes de 46 %)
    - Développement des équipements BOX -TV : définition du besoin / expérience client / logistique

    RELATIONS CLIENTS
    - Réorganisation et mise en place de projets au sein du service client (Communication managériale - Churn – Télévente)
    - Conduite du changement dans le cadre de la restructuration
    - Relais technique et marketing
    - Mise en place de processus relatifs aux impacts clients

    RELATIONS ENTREPRISES ET SERVICES PUBLIQUES
    - Interface avec les collectivités et les sous-traitants : communication et qualification des besoins
    - Création et entretien des relations publiques et presses
    - Coordination transverse [Direction Générale - Vente - Marketing - Juridique - Technique - IT]
    - Analyse et validation de la faisabilité des projets
    - Déploiement des chantiers d’expansion commerciale
    - Pilotage de réunions de projets et reporting
  • CAPGEMINI - CONSULTANT

    SURESNES 2011 - 2012 CONCEPTION FONCTIONNELLE (Back Office FRET SNCF)
    - Relation client et spécifications détaillées des besoins AMOA
    - Référent d’une application « Back Office Client » sur plateforme offshore Lille – Paris – Casablanca
    - Élaboration de cahiers de tests entre processus existants et attentes business
    - Garant de l' opérationnalité des solutions et des jalons de livraison
    - Qualification et validation d’anomalies de production (maintenance en condition opérationnelle)
    - Formation des nouveaux collaborateurs et répartition des charges de l’équipe
  • GOERES GROUP LUXEMBOURG - COORDINATEUR VENTES

    2011 - 2011 STAGE

    DÉVELOPPEMENT DU SECTEUR MICE (Meeting, Incentive, Congrès, Evènement)
    - Création d’outils de promotions et d’analyses commerciales et marketing
    - Prospection commerciale (ministères, gouvernements, banques…) et fidélisation
    - Coordination de différents services et prestations événementielles et incentives
    - Appui à la rédaction des appels d’offres de marketing de loisirs
  • FONDATION POUR LA SAUVEGARDE ET LE DEVELOPPEMENT DU DOMAINE DE CHANTILLY - COMMERCIAL TERRAIN EVENEMENTIEL

    2009 - 2009 STAGE

    COORDINATION ÉVÉNEMENTIEL
    - Création et Régie d' événements sur monuments classés historiques :Musée Condé, Musée Vivant du Cheval, Hippodrome de Chantilly (séminaires, mariages...)
    - Réalisation de repérages techniques
    - Réalisation d’outils de communication internes et externes

Formations

  • EUROMED MANAGEMENT

    Marseille 2009 - 2011 MASTER ESC II

    Mémoire : la valorisation du patrimoine par l’événementiel - étude de cas "le Château de Chantilly"

  • ISAM

    Amiens 2006 - 2009 Licence Economie et Gestion

    .
    Programme d’échange universitaire
    XINGJIAN POLYTECHNIC COLLEGE
    Février 2009 - Avril 2009
    International Culture and Management

    ERASMUS
    Fachhochschule für Technik und Wirtschaft Berlin
    Janvier 2008 - Juillet 2008
    International Marketing

Réseau

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