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Didier BELVISO

CHERBOURG

En résumé

Mes compétences :
gestes d'urgence et de secours
techniques d'écoute et de relation à la personne
ateliers divers (expression, art-thérapie, vidéo-t
Gestion d’équipe
conduites de réunions
entretiens duels
reporting
éléments de base en psychologie
Gestion de plannings
évalutions
Entretiens professionnels
Recrutement
Informatique (traitements de textes, tableurs,...)
gestion de la violence
Gouvernance financiére
Gestion de la qualité
Développement de projets
gestion de conflits

Entreprises

  • Chez moi... - Retraité !

    2019 - maintenant

  • ANEF Paris - Chef de service - Foyer d’Accueil Temporaire Eclaté « Les Quatre Chemins » (MECS)

    2017 - 2019

  • AVVEJ - SIOAE 75 - Chef de service (AEMO)

    2016 - 2017

  • AVVEJ - KAIROS - Chef de service (MECS appartements partagés jeunes adultes + 2 UV 13-16 ans)

    2016 - 2016

  • Fondation Val de Loire - Attaché de direction multi-sites (directeur éducatif de 4 MECS et 1 ITEP)

    2015 - 2016

  • Ehpad La Bucaille - Direction (stage)

    2015 - 2015 Stage d'immersion dans la fonction de direction axé "gestion financière et qualité".

  • Association Amitié La Poste Orange - Responsable pole prévention

    2015 - 2015 Responsable de pôle prévention, association « Amitié La Poste Orange » - Paris (XV) : gestion
    du pôle de prévention des addictions et de formation des managers en entreprises.

  • Maison Pour Tous Léo Lagrange de Cherbourg Octeville - Président du conseil d’administration

    1999 - 2015

  • ANPAA 50 - Intervenant

    1996 - 2007 Animateur du réseau de prévention « Paroles de Jeunes » (Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance) : développement de projets de prévention, formation,...

  • Ministère de l'Éducation nationale - Enseignant de philosophie

    Paris 1989 - 1990 Temps plein.

  • SSR Beauregard - Directeur-adjoint

    1982 - 2012 EXTRAIT de la fiche de poste :
    « - service responsable hiérarchique de telle manière que la continuité du travail soit assurée
    – responsabilité technique d’encadrement et d’accompagnement
    – supplée le directeur en cas d’absence ou d’empêchement ».
    Responsable de la CGQR (qualité), des plannings et du programme thérapeutique (éducatif).

  • ANPAA50, école d’infirmières de Cherbourg, l’Irema,… - Formateur en alcoologie

    1982 - 2012 Formateur en alcoologie (ANPAA50, école d’infirmières de Cherbourg-Octeville, l’Irema,…) et/ou développement de projet médico-social (lieu d’écoute, antenne CCAA, actions de prévention, formations,… sur le canton de Beaumont-Hague).

  • Ecoles privées - Enseignant

    1981 - 1982 Remplacements en français, histoire géographie, arts plastiques.

Formations

  • IAE

    Caen 2013 - 2013 D.E.I.S. (Diplôme d’Etat Ingénierie Sociale, niveau 1)

  • IAE

    Caen 1996 - 1996 Maîtrise de Sciences et Techniques (MST)

  • IAE

    Caen 1994 - 1994 Diplôme Supérieur en Travail Social (DSTS)

  • Université De Médecine De Caen

    Caen 1989 - 1989 Diplôme universitaire d'alcoologie (addictologie)

  • Ministère De La Jeunesse Et Des Sports

    Paris 1984 - 1984 Brevet d'Aptitude à l'Animation Socio-éducative

  • Université Caen Basse Normandie

    Caen 1977 - 1981 Maîtrise de Philosophie, licence de sociologie

  • Ministère De La Jeunesse Et Des Sports MJC (Lille)

    Lille 1975 - 1975 Brevet d'Aptitude aux Fonctions d' Animateur

Réseau

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