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Didier FORNELLI

Lyon

En résumé

Mes compétences professionnelles:

Ressources Humaines: GRH, GPEC, recrutement, formation

Commercial: gestion de portefeuille client, prospection, maketing, émission et réception d'appels

Technique: informatique (réseaux et maintenance ordinateur), électronique, maintenance de centraux téléphoniques privés (Alcatel, Siemens, Jeumont Schneider,...)

Mes compétences :
Prospection
Management
Ressources humaines
GPEC
Recrutement
Electronique
Formation

Entreprises

  • Interflora - Agent exploitation polyvalent

    Lyon 2017 - maintenant Prise de commandes auprès des particuliers. Relation avec les fleuristes.
  • Groupe PHONE MARKETING - Coach et Superviseur remplaçant

    2008 - 2014 Coach sur campagne d’émission d’appels pour le compte de BNP Paribas,
    Superviseur remplaçant pour les campagnes d’émission d’appels pour BNP Paribas et réception d’appels pour la Mutuelle Alptis,
    Téléacteur en émission d’appels (BNP Paribas, Peugeot, Caisse d’Epargne, GMF, Orange,…), en réception d’appels (Mutuelle Alptis) (coach).
  • Groupe SIEMENS Health Systems - Formateur

    2005 - 2006 Formation des technicien(ne)s de paie sur un logiciel Siemens dédié à la DADS- Unifiée dans le secteur des cliniques privées.
  • Agence Nationale Pour l'Emploi - Assistant de gestion

    2004 - 2005 Gestion des dossiers des demandeurs d'emploi;
    Secrétariat administratif de l'agence.
  • Agence Nationale Pour l'Emploi - Assistant de gestion

    2003 - 2004 Délégation au P.L.I.E de Lyon (partenariat Ville de Lyon),
    Gestion des dossiers des demandeurs d’emploi (macros Excel courriers automatiques).
  • Groupe MAPI - Assistant en Ressources Humaines

    2003 - 2003 Gestion des dossiers du Personnel (paie, retraite complémentaires, maladie),
    Mise en place d’un Plan de formation sur un logiciel de gestion des temps.
  • Groupe Avery Dennison France - Assistant de Direction des Ressources Humaines

    2003 - 2003 Entretiens d’évaluation (historique métiers) en vue de la mise en place d’une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences,
    Mise en place du Plan de formation 2003 (réception des demandes, devis, planification et mise en fonction,…),
    Anticipation du Plan de formation 2004,
    Recueil et compilation de données d’une enquête de satisfaction auprès du personnel,recherche d’améliorations),
    Entretiens sur les produits chimiques utilisés par les salariés et des conséquences sur leur santé,
    Recrutement : évaluation de poste, rédaction annonce, relation avec les institutions, entretiens téléphoniques.
  • Société Helpline Services - Cadre chargé du développement de l'emploi

    2002 - 2002 Gestion des dossiers du personnel (DUE, Assédic, visites médicales, maladie…),
    Préparation de la paie avant externalisation (absences, primes, …),
    Relations avec les institutions (CCI, CPAM, ANPE, …),
    Installation et utilisation du logiciel « Personnel Manager ».
  • Société Herco Intérim - Téléacteur

    2001 - 2002 Télémarketing : produits financiers, Performance et Management (organisation), …
  • Groupe BioMérieux - Assistant de Direction des Ressources Humaines

    2000 - 2000 Aide à la mise en place des 35 heures,
    Conception (juridique, faisabilité) et présentation d’accords de Groupe,
    Gestion des dossiers du Personnel.

Formations

  • Université Lyon 3 Jean Moulin

    Lyon 2015 - 2016 Diplôme Universitaire de Professionnalisation

    Compétences en évolution de carrières.
  • Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    Lyon 2011 - 2013 Contrôle de gestion - stratégie d'entreprise

    Cours du soir

    Lyon - Préparation au diplôme de Responsable de gestion d'entreprise:

    Management, processus et organisation de l’entreprise (examen réussi),
    Principes, outils et pratiques du management (examen réussi)
  • Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    Lyon 1999 - 2001 Ressources Humaines

    Cours du soir

    Enseignement couplé avec un stage d'entreprise organisé en relation avec le Centre d'Etudes Supérieures Industrielles (CESI) de Lyon
  • Association Pour La Formation Professionelle Des Adultes AFPA (Venissieux)

    Venissieux 1997 - 1998 Commerce BtoB

    Formation suivie dans le cadre d'une reconversion

    Commerciale - Cette formation a été financée par l'entreprise Alcatel suite à un licenciement économique.

Réseau

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