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Didier GRESSET

SAINTE MAURE DE TPOURRAINE

En résumé

COMPETENCES DEVELOPPEUR, MANAGER et GESTIONNAIRE
Manager Sachant définir un projet, s’inscrivant dans la stratégie, fixer des
objectifs clairs, responsabiliser les acteurs, diagnostiquer, et contrôler.
Gestionnaire S’assurant de la rentabilité globale et de son développement
Gestion autonome de centres de profit.
Animateur Capable d’expliquer les politiques et les objectifs, d’induire, persuader, négocier et de créer l’adhésion.
Développeur Sachant apprécier et former pour faire évoluer ses collaborateurs, adapter les effectifs et les compétences, sachant réaliser ses volumes personnels de vente et fidéliser ses clients.
Réalisateur Pragmatique et homme de terrain, capable de s’engager, prendre
des décisions et des responsabilités.
Mobile géographiquement sur le plan national. En recherche Active.

Mes compétences :
Second oeuvre
Management
Communication
Négociation
Bâtiment
Winix
Sage Accounting Software
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Prescriptions
back office

Entreprises

  • Groupe BH - Responsable Commercial & Mandataire

    2011 - maintenant : Responsable Commercial, Mandataire social, second œuvre, neuf et rénovation
    « FOUASSE » (37) BtoB (Agencement, menuiserie, murs mobiles, cloisons,
    stores, ravalement, isolation et peinture.)

    - Gestion autonome de centres de profits. Mise en place de la stratégie du groupe
    Recrutement, management de la force de vente sur tout le territoire (12 technico-
    commerciaux). Développement des canaux de ventes et de prescriptions.

    - Prescription auprès des maîtres d'œuvre (architectes, économistes, décorateurs...)
    contractualisation de marchés publics et privé.

    - Développement du CA auprès des :(artisans, négoces, mairies, hôpitaux...)

    - Marketing, R et D, Salons professionnels.
  • Groupe BH - Directeur commercial

    2011 - maintenant Actuellement depuis le :
    spécialisé dans la rénovation et neuf, second œuvre, tout corps d'état,
    l'agencement menuiserie, les murs mobiles et les cloisons amovibles.

    Fonction Directeur commercial BtoB France.

    Mission

    Participation à la stratégie commerciale, du développement, aux décisions d'engagements et à la
    définition des programmes ; recommandations de canaux de ventes ; définition des objectifs de ventes,
    suivi et contrôle de l'administration des ventes, suivi des stocks, pilotage des prix.
    Gestion de centre de profits, (industrie, production, logistique)
    Recrutement, formation et management de la force de vente sur tout le territoire.
    Marketing : conception d'outils d'aide à la vente, mise en place de salons professionnels.
    Reporting aux dirigeants.

    Résultats

    Recrutement et mise en place d'une couverture nationale de la force de vente, animation formation et
    management de celle-ci, restructuration de la politique tarifaire et conditions générales, coordination
    des services BE, ADV, industrie production et logistique
    restructuration des différents services avec pour résultat, une meilleure qualité. Mise en œuvre de
    salons professionnels nationaux, systématisation de contrats de sous-traitances pour des marchés
    publics et privés, développement de la prescription, élaboration de partenariats, recherche et
    conception de nouveaux produits, augmentation du chiffre d'affaire de 12% en 2011 et de 8% en 2012.

    Entreprise groupe CREAL Fabrication menuiseries PVC, ALU Véranda et négoce produits second
    œuvre.

    Fonction Directeur commercial (cadre dirigeant) B to B .SUD EST.

    Mission

    Accélérer le développement de l'entreprise sur le SUD EST. Mise en place de concepts marchands, de
    plans d'ouvertures et de développement de nouvelles méthodologies.
    Animer le réseau composé de 3 régions, à partir d'un site commerce et industrie en collaboration avec
    (30 personnes), recrutement, formation et management.
    Remodelage des services, SAV, logistique et marketing. Reporting régulier à la Direction.
    Résultats Définition de la stratégie de l'enseigne et d'un nouveau concept marchand.
    Structuration des processus et du management de la société, élaboration des plans de formation
    et de recrutement, renforcement de l'animation de réseau.
    Création de l'administration des ventes. Définition du business plan, de la mise en place de la
    Politique de communication, réactualisation du plan média. Croissance de 15% du chiffre d'affaire,
    résultant de l'augmentation du panier moyen et du CA.
  • Groupe BH - Directeur Commercial

    2011 - maintenant
  • CREAL MENUISERIE - Directeur des ventes

    2008 - 2011
  • PACA - Responsable Commercial

    2008 - 2011 Gammiste menuiseries vérandas et négoce produits de fermetures.

    - Gestion des clients :(artisans, entreprises de menuiseries, serrureries, négoces...)

    - Recrutement, formation, management de la force de ventes, ADV, SAV.

    - Marketing, conception d'outils d'aide à la vente, salons professionnels.
  • France Fermetures Poitou - Promoteur des Ventes

    1997 - 2007 Gammiste fermetures bâtiment.
  • Entreprise France Fermetures - Promoteur des ventes

    1997 - 2007 FERMETURES, Gammiste fermetures bâtiment

    (cadre) B to B Région Poitou Charente et Vendée. Recrutement et
    formation

    Mission

    Reprise d'une région à faible activité de distribution commerciale cause du manque de présence
    identifiée sur le terrain, avec pour objectif, de reprendre des parts de marché sur une cible
    économique de clients à fort potentiel. Normandie : CA 168 000 euros.

    Résultats
  • Gammiste Stores - Animateur de réseau franchisé

    1995 - 1997 Entreprise FRANCIAFLEX, Gammiste Stores et fermetures bâtiment
    BtoB et BtoC. Région Grand Ouest
  • Franciaflex - Animateur de réseau Franchise

    Chécy 1995 - 1997 : Animateur de réseau Franchise, BtoB et BtoC, Grand Ouest Franciaflex.
    Gammiste stores et fermetures.
  • Education Routière - Gérant

    1990 - 1995 : Gérant de 4 auto-écoles tous permis Côtes-d'Armor(22) Education Routière.
  • Education Routière - Gérant

    1990 - 1995 Entreprise EDUCATION ROUTIERE, Auto-écoles. Tous permis
    Fonction : Gérant de 4 établissements Côte d'Armor
  • Entreprise Concession FORD - Chef des Ventes

    1987 - 1989
  • Ford Motor Company - Chef des Ventes

    Paris 1987 - 1989
  • Entreprise Ministère des Armées - Officier

    1981 - 1987 Fonction : Officier d'active
  • Ministère des Armées - Officier

    Paris 1980 - 1987

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