PARIS LA DEFENSE
A l'heure où les modèles de fonctionnement "classiques" ne font plus recette, je suis convaincu que la valeur durable d'une entreprise est avant tout dans le potentiel des femmes et des hommes qui la composent.
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J'ai occupé des postes de management sous forme de centre de profit (Centres de formation) et de centre d'exécution encadrant des équipes d'ingénieurs et techniciens pouvant aller jusqu'à 70 personnes
Ces diverses expériences m’ont également confronté aux exigences QHSE ainsi qu'à l'exercice des relations sociales et au management des hommes et des projets dans des environnements techniques souvent complexes, y compris à l’international.
Je suis motivé soit par la prise de responsabilité d’un centre d'exécution à créer ou à développer, soit par la direction d’un centre de profit orienté sur une activité technique de maintenance ou de travaux.
Je m'intéresse en priorité aux entreprises de taille intermédiaire où la compétence des femmes et des hommes est considérée comme un atout majeur de réussite et de développement.
Le spectre de ma cible est assez large et je suis notamment attentif aux opportunités en unité de production ainsi qu'en industries ou sociétés de services B to B et/ou de travaux neufs tournées vers le développement durable (traitement de l'eau, traitement et valorisation des déchets, énergies propres)
Mes compétences :
Responsable formation
Management opérationnel
Gestion de chantier
Direction de centre de profits
Formation professionnelle
Conduite de chantier
Gestion de projet
Pas de formation renseignée
