Lyon2006 - maintenantRESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES, depuis 7 ANS
EFFECTIFS GERES DE 400 A 800 PERS. - METIERS MSFP, SERVICES TECHNIQUES, SUPPLY CHAIN…
Support au management : évolution des organisations, disciplinaire, gestion individuelle et collective des collaborateurs
Mise en œuvre de la politique RH du Groupe et pilotage RH des Business : plan de recrutement, suivi du budget/effectifs, rémunération et révisions salariales, talent review
Préparation et participation aux instances DP/CE/CHSCT, négociations collectives (rythmes de travail, éléments de rémunération…), relations avec les partenaires sociaux, organisation des élections professionnelles, suivi des contentieux
Alstom Power
- RRH, Responsable Développement RH, Communication, Formation
Levallois-Perret Cedex1999 - 2006RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - LA COURNEUVE (93) ET VELIZY (78) pendant 2 ans - 3 PERIMETRES : ETAB. 150 PERS., SOCIETE 30 PERS., BUSINESS DE 270 PERS.
Coordination des activités RH et supervision du développement du personnel : emploi, formation, suivi HP/LP
Accompagnement du transfert géographique d’un établissement, PSE (suivi et mise en œuvre)
Préparation et animation des IRP : CE, DP, CHSCT
RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH, ADJOINT DRH – LEVALLOIS-PERRET (92) pendant 2,5 ans - COORDINATION BUSINESS EN SIEGE - 900 PERS. SUR 4 ETABLISSEMENTS
Gestion des recrutements et des mobilités cadres, techniciens (ingénierie d’affaires/projets, cadres de Direction)
Gestion des carrières et des compétences : animation de groupes de travail avec création de référentiel
Mise en œuvre de nouvelles classifications (TP et Métallurgie) et des cessations anticipées d’activité
Préparation des revues de salaire
RESPONSABLE FORMATION/COMMUNICATION - LEVALLOIS-PERRET (92) pendant 2,5 ans - COORDINATION CENTRALE EN SIEGE - 2000 PERS. SUR 10 ETABLISSEMENTS
Coordination du plan de formation : animation du réseau de 5 responsables formation, animation de la commission, déclarations 2483 et 2482
Création du journal interne, rédactrice en chef, mise en place et animation du réseau de correspondants
Elaboration et suivi du plan annuel de communication
CHARGEE DE NEGOCIATION COLLECTIVE - BELFORT (90) - 6 mois CDD - ETABLISSEMENT - 500 PERS.
Préparation, rédaction et négociation d’Accords d’entreprise et d’établissements sur l’ARTT
