Dieng ALLY GUÈYE

En résumé

Entreprises

• DHL GLOBAL FORWARDING SENEGAL - Assistant ressources humaines

  2015 - 2015 * Mener la gestion du personnel selon le droit du travail ;
  * Participer à la gestion des mouvements du personnel ;
  * Mettre en place et suivre le tableau de bord RH aidant ainsi à la prise de décision;
  * Mettre en place toutes les procédures liées à la sécurité au travail;
  * Aider à la bonne gestion quotidienne des relations de travail;

• AFRICA GLOBAL CONSULTING - Consultant ressources humaines

  2012 - 2015 - mettre en place les procédures de gestion automatisée des données;
  - piloter le processus de recrutement et l'intégration des employés;
  - aider à la gestion des rémunérations;
  - assurer la communication interne;
  - veiller au climat social et aux relations de travail.

• CAISSE DE SÉCURITÉ SOCIALE DU SENEGAL - Assistant Chef de service

  2010 - 2010 * Diagnostiquer l'efficacité interne des organismes de protection sociale en vigueur au Sénégal ;
  * Evaluer l'impact des prestations sociales sur le niveau de vie des populations bénéficiaires ;
  * Formuler une stratégie d'élargissement de l'accès à la protection sociale aux catégories non couvertes. ;

Formations

• Ecole Supérieure Polytechnique (ESP) De Dakar (Dakar)

  Dakar 2013 - 2015 Master 2
  
  Gestion des rémunérations
  Gestion de la formation
  Gestion des carrières et des compétences
  Gestion des données sociales
  Élaboration de tableaux de bord sociaux
  Gestion des recrutements.

• Ecole Supérieure Polytechnique (Dakar)

  Dakar 2012 - 2014 Master II
  
  spécialité Ressources Humaines

• Université Cheikh Anta Diop (Dakar)

  Dakar 2010 - 2012 Maîtrise
  
  spécialité Sociologie ,

Réseau

• Hamza NDIAYE

• Jeannette Mariane BIAGUI

• Mame N'diaté LOUM DOUMBIA

• Marine BOUYSSOU

• Mondial Business SÉNÉGAL

• Nathalie ORHAN

• Ndao FATOUMATA

• Quentin DÉRAL

• Senegal RECRUITMENT

• Serigne DIADHIOU