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Dimitri NIEPCERON

LA ROCHE SUR YON

En résumé

Actuellement Juriste en Droit du Travail & Référent Paie au Cabinet AVENCIA en Vendée (85), une nouvelle aventure intéressante alliant l'aspect juridique, pratique paie et conseil en ressources humaines auprès de nos clients.

Notre métier est en pleine mutation et nous nous spécialisons pour apporter un conseil au plus proche de nos clients!

Dimitri NIEPCERON - Référent Paie AVENCIA
Ligne directe: 07 78 80 77 57
Mel: d.niepceron@avencia-eca.fr

Mes compétences :
Rigoureux

Entreprises

  • AVENCIA - Référent Paie - Juriste en Droit du Travail

    2019 - maintenant
  • Adecia - Juriste Droit du Travail & Gestionnaire Paie

    la roche sur yon 2018 - 2019
  • DIRECCTE - Jury Gestionnaire de Paie & Comptable Gestionnaire

    Albert 2016 - maintenant
  • ConseilOldi - Consultant Droit du Travail-Paie & RH

    2015 - maintenant
  • Cabinet HUREAUX-GORRY - Responsable Social

    Poitiers 2014 - 2018 Les missions au sein du Pôle Social:
    -Etablissement de la paie (portefeuille de 450 paies; 90 entreprises différentes & 30 Conventions Collectives);
    -Charges sociales;
    -Charges Fiscales (Taxe sur les Salaires: gestion de la TS pour une Association de 300 personnes-3 M€ Masse Salariale);
    -Résolution des contentieux avec les URSSAF et IRC;
    -Contrôle des dossiers mensuellement avec la DSN phase 3 appliquée au 01/01/2017;
    -Assistance des clients lors de l'embauche de leurs nouveaux collaborateurs (aide au recrutement);
    -Procédures sociales (Entrée&Sortie du salarié; licenciements; rupture conventionnelle...);
    -Rédaction de Contrat d'Intéressement;
    -Gestion des Elections Professionnelles chez nos clients;
    -Evaluer le coût d'une embauche pour nos clients;
    -Audit sociaux chez les clients;
    -Gestion du portefeuille du service social;
    -Diminution du Risque liée à la Mission Sociale en mettant en place des procédures internes et process de production;
    -Animation du service social (gestion et formation interne d'un collaborateur);
    -Référent sécurité du cabinet;
    -Gestion des RH du Cabinet;
    -Mise en Place & Développement de la Facturation électronique du Cabinet.

    Cela demande une technicité sociale tout en approchant les diverses processus RH que nous pouvons retrouver au sein d'une entreprise; Ainsi cela est très enrichissant au sein d'un cabinet d'Expertise comptable au vu de la diversité des activités (bâtiment; automobile; transport; boulangerie; coiffeur; médical; collectivités publiques...).

    Maintenant le maître mot de la mission est avant tout de sécuriser les pratique de paie en mettant en place des procédés de contrôle mensuel pour respecter le cahier des charges de la DSN phase 3 que nous appliquons dès Janvier 2017 afin d'éviter d'établir de nouvelles DADSU en 2018!
  • Cabinet d'Expertise Comptable CEGAM - Collaborateur Comptable

    2013 - 2014 Comptabilité générale; révisions de Comptes
    Missions Sociales (administration du personnel & autres RH)
    Gestion du Site Internet du Cabinet
  • Tartarin Bétons industriels - Assitant Financier et RH

    2012 - 2013 Compta générale et Analytique + Missions d'établissement de la Paie de A à Z
  • IANESCO - CHIMIE - Comptable

    2012 - 2012 Contrôle de Gestion;
    RH;
    Comptabilité analytique et TVA
  • Cabinet Nathalie GORRY - Assistant Comptable

    2011 - 2011 Réalisation de Tableaux de Bord;
    Saisies d'écritures dans les journeaux;
    Déclaration de TVA
    Révisions de Comptes

Formations

  • IUT GEA POITIERS

    Poitiers 2010 - 2012 DUT GEA option Finance comptabilité

    Comptabilité; Gestion; Social

    Fort de plusieurs expériences dans deux milieux: cabinet d'expertise comptable et l'entreprise
  • Lycée Privé Saint-Charles

    Thouars 2009 - 2010 Baccalauréat ES option Mathématiques

    Note: 12,02/20
    Mention: Assez - bien

Réseau

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