Djeha MOULOUD

En résumé

Entreprises

• Lidl France - Formateur référent

  Strasbourg 2017 - 2017 La formation d'employé(e) Libre Service / Caisse permet à l'apprenant de :
  
  Assurer l'approvisionnement du point de vente, contribuer aux ventes du magasin par la qualité de son accueil, de ses conseils et la mise en valeur des produits.
  
  Participer à la tenue des réserves et au rangement des marchandises.
  
  Veiller en permanence à la propreté du point de vente et participer à la mise en place des opérations commerciales.
  
  Effectuer de façon régulière des comptages de stocks pour la préparation des commandes ou la réalisation d'inventaires.
  
  Aider le client à choisir ses produits, le servir et procéder à l'encaissement des ventes.
  

• Cevital - Consultant Expert

  2017 - 2017

• NUMIDIS /ENSEIGNE UNO - Formateur Freelance

  2017 - maintenant Des parcours de formations courtes, destinés à faire monter en compétences chaque collaborateur de l'enseigne UNO dans son métier respectif.
  Ces dispositifs de formation accompagnent le collaborateur pour lui permettre d'améliorer son professionnalisme et de prendre de nouvelles responsabilités.
  
  Domaines de la distribution couverts par ces parcours de formations :
  
  Gestion commerciale
  Relation client
  Techniques de vente
  Merchandising
  Management
  

• Groupe Casino - Vendeur Produits Frais Monoprix

  Saint-Étienne 2016 - 2017 Formation qualifiante de niveau V
  Cette formation permet aux stagiaires d’acquérir les compétences professionnelles requises pour assurer la gestion d’un rayon de produits frais et la vente de ces produits.
  Le Vendeur de Produits Frais peut exercer en petite, moyenne et grande surface.
  
  Ma mission au cours de cette action de formation est d'animer des modules sur les thèmes suivants :
  L'organisation de la surface de vente
  Le mobilier et la mise en place des facteurs d'ambiance
  L'étiquetage et balisage
  L'assortiment
  Présentation marchande et mise en valeur des produits.
  
  
  

• Groupe IGS Formation Continue - Employé(e) Commercial(e) en Magasin

  Paris-17E-Arrondissement 2016 - 2017 Cette action de formation doit permettre au bénéficiaire à l’issue de son parcours en centre et en entreprise, une insertion professionnelle rapide dans le domaine de la grande distribution alimentaire et d'intervenir dans toutes les phases de la commercialisation à la vente.
  
  Mes domaines d'intervention : élaboration et animation de modules pédagogiques ( accueil client, communication, merchandising rayon et point de vente, gestion des stocks, …)

• Groupe Casino - Formateur

  Saint-Étienne 2016 - 2016 Ma mission principale est d'animer des séances de formation dans le domaine de la Grande Distribution ( groupe Franprix-Casino) (Communication et gestion de la relation client, Approvisionnement, Gestion des stocks…..), à destination d’un public demandeurs d’emploi, souhaitant intégrer le secteur de la Grande Distribution Alimentaire (E.L.S. / niveau V).

• Groupe IGS - Formteur référent

  Paris-17E-Arrondissement 2016 - 2016 Réalisation de face à face pédagogique
  Suivi de la présence des stagiaires en face à face
  Animation de face à face collectif
  Réalisez le suivi pédagogique de groupes de stagiaires, en qualité de formateur référent,
  Formuler des conseils aux stagiaires
  Être attentif aux éventuelles difficultés rencontrées par les stagiaires
  Dresser le bilan de chaque stagiaire
  
  

• Académie de Créteil - Professeur en éco-gestion et vente

  CRETEIL 2015 - maintenant

• INFA - Responsable de Formation

  Nogent-sur-Marne 2009 - 2015 Ingénierie de formation
  Animation des groupes d’apprenants
  Recrutement et entretiens de sélection des candidats
  Suivi et gestion administrative
  
  
  

• INFA - Formateur & référent

  Nogent-sur-Marne 2007 - 2009

• S.A.R.L. C.C.I. - Gérant

  2004 - 2007 : S.A.R.L. C.C.I. (Consulting.Com International) entreprise spécialisée dans le conseil et l'investissement.

• Académie de Créteil - Professeur

  CRETEIL 2003 - 2006

• Lidl France - Directeur de magasin

  Strasbourg 2001 - 2003

• Cool Price - Directeur de magasin

  1997 - 2001
  - Appliquer et faire respecter la politique commerciale ;
  - Participer activement à la vente et veiller à la bonne tenue du magasin ;
  - Assurer le suivi de la stratégie commerciale grâce aux indicateurs commerciaux ;
  - Participer au développement commercial, élaborer les offres commerciales
  - Encadrement des équipes
  - Formation et transmission de connaissances
  -Gestion réglementaire et contractuelle

• Leader Price - Directeur de magasin

  Paris 1991 - 1996 - L'animation d'une équipe de 10 à 30 collaborateurs en les fédérant autour des valeurs clés de l'enseigne
  - Le développement des compétences de vos équipes, de l’identification des talents au suivi de leur évolution professionnelle
  - Le pilotage de la performance économique de votre point de vente (CA, taux de démarque, frais de personnel) afin de garantir l'atteinte des objectifs dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne
  - Le respect de la législation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire en garantissant la propreté de votre magasin
  - La mise en place d'animations commerciales sur les différents rayons, pour fidéliser la clientèle
  - L'implication dans la vie locale afin de représenter au mieux Leader Price

Formations

• LIDL

  Paris 2017 - 2017 ECM

• LIDL

  Paris 2017 - 2017 ECM

• CNAM

  Paris 2005 - 2006 remise à niveau

• Paris Jussieu

  Paris 1990 - 1993

• Ingenieur En Chimie Industrielle (Alger)

  Alger 1985 - 1990 Ingénieur

Réseau

• Barbara LAVIANNE (DANIEL)

• Boudjoghra KHALED BEN WALID

• Cécile GAUME

• Emmanuelle LEFEVRE

• Herve FLOREE

• Mari DEBELLIS

• Nawal Fadela TERKMANI

• Ramo ZAIDI

• Rudy BORNE

• Xelor PORTAGE SALARIAL