Paris-15E-Arrondissement
Agé de 57 ans, j'ai 30 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines, du management et de la conduite du changement.
En charge de la perfomance et de la prospective stratégique RH au sein du Groupe La Poste, j'assure le pilotage des projets statégiques RH et la transformationd de la fonction RH. Je représente le Groupe dans plusieurs organisations professionnelles, en France et en Europe. Je préside depuis 6 ans le comité européen de dialogue social pour le secteur postal.
Je développe et mets en oeuvre ainsi une compétence large de la stratégie de transformation sociale des organisations.
Autres activités
– Président du Comité européen de dialogue social pour le secteur postal (depuis 2006)
– Président du Cercle RSE de Posteurop (organisation européenne des postes)
– Membre du Comité d’orientation emploi, compétences et organisation de la SNCF
– Membre du Comité de rédaction de la revue Personnel de l’ANDRH (Association Française des DRH)
– Publications, articles et conférences dans le domaine de la stratégie sociale, de la régulation sociale et de la conduite du changement
– Président du groupe de travail "politiques sociales internationales de l'OSI (Observatoire social international)
– Ancien vice-président de la commission des affaires sociales du CEEP (de 2004 à 2008)
Mes compétences :
Conduite du changement
Dialogue social
Ressources humaines
Secteur public
Stratégie
Stratégie RH
