Paris
Fort d'une expérience de 25 ans dans l'industrie et dans le management opérationnel de centres de profits, j'ai choisi d'orienter ma carrière vers le conseil RH et l'accompagnement des entreprises dans leurs projets de réorganisation à court, moyen et long terme. Mes expériences antérieures de manager, confronté à ces problématiques, me permettent d'appréhender les enjeux économiques et humains d'une réorganisation et d'être en capacité aujourd'hui de proposer les outils les mieux adaptés pour la gestion de tel projet.
