Formation juridique
Expérience professionnelle de plus de 20 ans au sein de directions ressources humaines
Mes savoir-faire :
- compétences techniques RH : législation sociale, formation, recrutement, gestion des carrières, administration du personnel, projets
- compétences relationnelles : relations sociales, négociations, management
- compétences organisationnelles : gestion des priorités, restructurations et évolutions organisationnelles
Mes savoir-être : autonomie, rigueur, qualités relationnelles, force de proposition, adaptabilité, réactivité, esprit d'équipe, sens de la culture d'entreprise
Mes compétences :
CCE
Comité d'entreprise
Conseil
Droit
Droit du travail
Formation
Instances représentatives du personnel
IRP
Management
Multisites
Négociations
Négociations collectives
Organisationnelles
Plan de sauvegarde de l'emploi
Projets RH
Recrutement
Relations sociales
Relations sociales négociations
Rémunération
Ressources humaines
Sauvegarde
Travail social