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Dominique FOURGEROUX

SAINT THUAL

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • GROUPE DERVENN - RESPONSABLE ADMINISTRATIF & CHARGE DE PROJET

    2006 - maintenant RESPONSABILITÉS :

    - Responsable des différents dossiers administratifs en lien avec la création et le développement d'un pôle d’activités (en prenant en compte les aspects du développement durable : sociaux, environnementaux, économiques et concertation).

    - Responsable du suivi administratif et social de l’ensemble des salariés, du suivi logistique et approvisionnement des chantiers, du suivi de la maintenance générale des bureaux et des extérieurs (notamment le traitement des déchets) et de l’approvisionnement de l’atelier.

    - Responsable du dossier « Politique Agricole Commune » (PAC) de l’exploitation.



    TRAVAUX RÉALISES :

    - Contacts et rencontres avec les différents interlocuteurs institutionnels, privés et associatifs pour la création du pôle d’activités.

    - Recherche et proposition de solutions pour la création du pôle d’activités (agriculture biologique, énergies renouvelables, métiers d’art, artisanat…).

    - Proposition de mutualisation des moyens immobiliers, logistiques et administratifs pour les créateurs d’entreprises.

    - Montage des dossiers de création de 2 entreprises.

    - Élaboration d’une étude de faisabilité pour la création d’un séchoir à bois en collaboration avec le bureau d’études OLERGIE. Montage financier de cette étude en relation avec la CCI de Rennes.

    - Participation (aspects scientifiques et communication) à la création de sentiers pédagogiques (étang de Boulet et commune de Pleine Fougères)

    - Participation à l’élaboration du règlement intérieur de l’entreprise.
    Mise à jour du document unique (hygiène, sécurité).

    - Mise en place de l’archivage et de la gestion des stocks bureau. Chargé de l’approvisionnement de l’atelier.

    - Préconisations pour la réalisation d’économies d’énergie.

    - Préparation du stand au salon Naturazik en avril 2008.

    - Montage des dossiers de subventions agricoles.



    RÉSULTATS :

    - Mutualisation effective des services administratifs, logistiques et immobiliers pour 8 entreprises.

    - Création de 2 entreprises (bois-énergie en septembre 2007 et maraîchage biologique en avril 2008).

    - Obtention du financement de l’étude réalisée par OLERGIE.

    - Réalisation de 2 sentiers pédagogiques.

    - Règlement intérieur applicable.

    - Document hygiène et sécurité à jour.

    - Obtention des subventions PAC.
  • ENSEIGNEMENT - ENSEIGNANT

    2000 - 2005 Transmission de connaissances et de savoir-faire.

    Réunion parents-professeurs.

    Suivi des élèves.

    Participation aux sorties scolaires (voyage à l’étranger, sorties sportives et natures).
  • CENTRES DE LOISIRS ET COLONIES DE VACANCES - ANIMATEUR ET DIRECTEUR ADJOINT

    1992 - 2002 Coordination et responsabilité des équipes d’animation.

    Création et suivi des activités.

    Résolution des imprévus.

    Responsabilités vis-à-vis des parents.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :